Firma
Umowa została zawarta, bo przychodził do pracy
źródło: Fotorzepa
Jeśli pracownik bez umowy rozpoczynał dniówkę tak jak inni, to mógł zostać dyscyplinarnie zwolniony
Taki wyrok Sądu Najwyższego (I PK 105/09) zapadł w sprawie informatyka przyjętego na okres próbny do pracy w jednej z krakowskich firm (ze znaczącym udziałem amerykańskiego kapitału).
