zwolnienia od pracy
Nie zwolnisz dyscyplinarnie pracownika na L-4
źródło: Rzeczpospolita
Magdalena Kruk, adwokat z kancelarii White & Case
Pracodawca ma prawo sprawdzić, czy zaświadczenie lekarskie pracownika jest wystawione zgodnie z przepisami
Rz: Zdarza się, że pracodawca podejrzewa, iż niektórzy pracownicy wykorzystują zwolnienia lekarskie niezgodnie z ich przeznaczeniem. Jak może skontrolować takich podwładnych?
