związki zawodowe i rady pracowników
Pakiet antykryzysowy lekarstwem na kłopoty finansowe firmy
źródło: Fotorzepa
Nie musisz wręczać wypowiedzenia zmieniającego, gdy nie chcesz płacić premii, prowizji i nagród jubileuszowych. Wystarczy, gdy czasowo zawiesisz stosowanie zapisów umowy o pracę albo prawa zakładowego
Firmom, którym kryzys zajrzał do portfela, prawo pozwala uszczuplić zarobki podwładnych, nie pytając ich o zgodę. Rozwiązania, które proponuje kodeks pracy, są lepsze niż redukcja etatów oraz ostateczna obniżka wynagrodzeń. Możliwości są trzy:
