Emerytury i renty
Wsparcie finansowe dla rodzin ofiar smoleńskiej katastrofy
Bliscy osób, które zginęły 10 kwietnia, mają zagwarantowaną jednorazową pomoc pieniężną od państwa. To nie wszystko. Rozliczą się jeszcze z nimi pracodawcy
Nie ma jednolitych przepisów rozstrzygających, co przysługuje małżonkowi, dzieciom i innym członkom rodziny osób, które poniosły śmierć w katastrofie pod Smoleńskiem.
W samolocie byli bowiem przedstawiciele różnych kategorii zawodowych, np. osoby zajmujące wysokie stanowiska państwowe, parlamentarzyści, pracownicy urzędów państwowych, żołnierze zawodowi, funkcjonariusze Biura Ochrony Rządu. Sytuację każdej z tych grup reguluje kilkanaście aktów. Przedstawiamy w pigułce odpowiednie przepisy.
RENTY RODZINNE
Dostaną je m.in. bliscy osób, które w chwili śmierci miały ustalone prawo lub spełniały warunki do emerytury czy renty z tytułu niezdolności do pracy. Dostaną ją również członkowie rodziny zmarłych, którzy w chwili wypadku pobierali zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne bądź nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Nie wszyscy oczywiście, ale po sprostaniu wskazanych kryteriów.
Renty rodzinne po ofiarach katastrofy, które dostawały świadczenia z ZUS (zobacz tabela) wynoszą:- dla jednego uprawnionego 85 proc. emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, która przysługiwałaby zmarłemu/ej,
- dla dwóch uprawnionych 90 proc. takiego świadczenia,
- dla trzech lub więcej uprawnionych 95 proc. świadczenia.
Wszystkim uprawnionym osobom przysługuje jedna renta rodzinna z ZUS; dzieli się ją po równo.
Rodziny funkcjonariuszy BOR i żołnierzy zawodowych, którzy zginęli 10 kwietnia, dostaną też renty rodzinne, ponieważ śmierć nastąpiła podczas pełnienia służby. Renty rodzinne w tych okolicznościach należą się według reguł i w wysokości ustalonej w ustawie emerytalnej.
Oczywiście występują pewne różnice, z których najważniejsza jest ta, że renty rodzinne po zmarłych funkcjonariuszach BOR i żołnierzach zawodowych wymierza się od renty inwalidzkiej I grupy, jaka im przysługiwałaby w dniu zgonu, bez uwzględnienia dodatku pielęgnacyjnego.
Lista aktów prawnych
Kwestie opisane w artykule zostały uregulowane w:
- art. 631, art. 93 kodeksu pracy,
- art. 65 – 74, art. 77 – 81 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.), dalej: ustawa emerytalna,
- komunikat prezesa ZUS z 15 lutego 2010 r. w sprawie kwoty zasiłku pogrzebowego (MP nr 10, poz. 109),
- rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.; dalej rozporządzenie z 29 maja 1996 r.),
- art. 25 ust. 1 i art. 27, art. 28 ustawy z 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (DzU z 2003 r. nr 221, poz. 2199 ze zm.),
- art. 61 i 62, art. 90 ust. 2 pkt 6, art. 104 – 107 ustawy z 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu (DzU z 2004 r. nr 163, poz. 1712 ze zm.),















