Emocje w pracy

źródło: Corbis

+zobacz więcej zdjęć

Redakcja poleca:

• Prawdziwej miłości szukamy w pracy
• Romans biurowy czyli miłość wybacza, pracodawca nie
• Szef zarządza też emocjami
• Życie i śmiech według Dilberta

Radość, smutek, złość czy duma są konieczne, by podejmować dobre decyzje. Ale i uśmiechnięci, i poważni możemy być źle odebrani

Ludzie emocjonalnie inteligentni mają większą satysfakcję z pracy. Lepiej oceniają warunki, w których pracują, są bardziej przywiązani do firmy, w której są zatrudnieni. Tak wynika z badań Uniwersytetu w Hajfie. Dr Galit Meisler posunął się nawet do twierdzenia, że umiejętność zarządzania emocjami będzie niedługo jednym z warunków przyjęcia do pracy.