Stanowisko Departamentu Zasiłków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 22 października 2008 r. (992800/6000/374/2008/SKu/10)

Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (SK 16/06; Dz Unr 119, poz. 771) przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń w razie choroby i macierzyństwa należy uwzględniać składniki wynagrodzenia,od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, z wyłączeniem składników, co do których obowiązujące u pracodawcy przepisy płacowe albo umowy o pracę(u pracodawców niemających obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania) zawierają jednoznaczne postanowienia o zachowywaniu przez pracownika prawa do tego składnika wynagrodzenia za okres pobierania zasiłku.