Emerytury i renty
Wolno dorobić, ale są limity
Osoby uprawnione do świadczenia przedemerytalnego mogą podjąć działalność zarobkową i uzyskiwać z tego tytułu przychód
Jeśli jednak jest to działalność objęta obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, uzyskiwany przez nie przychód nie może przekroczyć określonych progów zarobkowych. W przeciwnym razie ZUS zmniejsza lub zawiesza świadczenie.
Zasady dorabiania do świadczeń przedemerytalnych niedawno istotnie się zmieniły. Od 1 lutego 2011 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące zawieszania i zmniejszania tych świadczeń w przypadku uzyskiwania przychodu z działalności zarobkowej.
Zmieniły się też regulacje dotyczące rozliczenia tego przychodu po zakończeniu roku rozliczeniowego. Należy jednak podkreślić, że nowe przepisy mają w praktyce zastosowanie do nowego roku rozliczeniowego trwającego od 1 marca 2011 r. do 29 lutego 2012 r. Przychód za miniony rok rozliczeniowy, który trwał od 1 marca 2010 r. do 28 lutego 2011 r., ZUS rozliczy na dotychczasowych zasadach.
Zarówno dotychczasowe, jak i nowe zasady zawieszania i zmniejszania świadczeń przedemerytalnych oraz rozliczenia przychodu przez osobę uprawnioną do tego świadczenia mają zastosowanie do wypłacanych przez ZUS zasiłków przedemerytalnych.
ZUS przyznawał te świadczenia na podstawie nieobowiązujących już obecnie przepisów ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (tekst jedn. DzU z 2003 r. nr 58, poz. 514 ze zm.).
Skomplikowane zasady
Zgodnie z obowiązującymi dotychczas regulacjami świadczenie przedemerytalne podlegało zawieszeniu, jeśli przychód osiągany przez świadczeniobiorcę przekraczał graniczną kwotę przychodu wynoszącą 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji (w minionym roku rozliczeniowym – 2172,10 zł).
Świadczenie zawieszane było również wtedy, gdy jego kwota przekraczała dopuszczalną kwotę przychodu wynoszącą 50 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji (w minionym roku rozliczeniowym – 1551,50 zł).
Jeśli uzyskiwany przychód nie przekraczał granicznej kwoty przychodu, a kwota świadczenia – dopuszczalnej kwoty przychodu, ale suma świadczenia przedemerytalnego oraz przychodu przekraczała dopuszczalną kwotę przychodu, ZUS zmniejszał świadczenie.
Zmniejszenie to było równe kwocie przekroczenia dopuszczalnej kwoty przychodu pomniejszonej o obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez osobę ubezpieczoną i ustalone od kwoty przekroczenia. Przepisy gwarantowały jednak, że po zmniejszeniu świadczenie nie mogło być niższe od gwarantowanej kwoty, która w minionym roku rozliczeniowym wynosiła 420,58 zł.
ZUS dokonywał rozliczenia przychodu po zakończeniu roku rozliczeniowego na podstawie zaświadczenia o przychodzie wystawionego przez płatnika składek lub – w przypadku osoby opłacającej składki samodzielnie – oświadczenia o przychodzie. Dokument ten musiał być nadesłany do końca maja danego roku. Przepisy przewidywały tylko rozliczenie w formie rocznej.
Na takich zasadach ZUS dokona również rozliczenia przychodu za okres przypadający od 1 marca 2010 r. do 28 lutego 2011 r. Osoby uprawnione do świadczeń przedemerytalnych musiały do końca maja br. nadesłać zaświadczenie lub oświadczenie o swoich zarobkach we wspomnianym okresie.
Od 1 marca nowe reguły
Świadczenie przedemerytalne podlega obecnie zmniejszeniu wówczas, gdy miesięczny przychód przekracza dopuszczalną kwotę przychodu wynoszącą 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ale nie przekracza granicznej kwoty przy- chodu wynoszącej 70 proc. tego wynagrodzenia.
Od 1 marca 2011 r. do 29 lutego 2012 r. kwoty te wynoszą odpowiednio 806,30 zł oraz 2257,50 zł.
Zmniejszenie świadczenia jest równe kwocie przekroczenia dopuszczalnej kwoty przychodu z zastrzeżeniem, że nie może być wyższe od minimalnej gwarantowanej kwoty świadczenia (od 1 marca 2011 r. do 29 lutego 2012 r. – 433,62 zł).
Przeczytaj więcej o: dodatkowa praca, dodatkowe zarobki, dorabianie, kodeks emerytalny, zus, świadczenie emerytalne
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
