Przeliczysz emeryturę, jeśli zwolnisz się z pracy

źródło: www.sxc.hu

+zobacz więcej zdjęć

Redakcja poleca:

• Świadczenia emerytów będą przeliczone
• Wyższe emerytury jedynie dla wybranych
• Dzień przerwy przed emeryturą
• Bezpieczne rozstanie nawet w październiku
• ZUS zawiesi emeryturę od października

Pracujący emeryci, którym ZUS zawiesi świadczenie od października 2011, będą mogli ubiegać się o ponowne jej obliczenie. Najwcześniej jednak po 18 miesiącach pracy i tylko wtedy, gdy odejdą z firmy

Może się okazać, że osoby, które pochopnie nie podjęły decyzji o rozstaniu z pracodawcą, aby uniknąć zawieszenia emerytury od 1 października, wcale na tym nie stracą, a może zyskają.

Od tego dnia zacznie bowiem obowiązywać ustawa z 10 czerwca 2011 o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU nr 168, poz. 1001). Zawiera ona korzystne rozwiązania dla osób, którym po 30 września br. ZUS zawiesi wypłatę świadczenia z powodu kontynuowania stosunku pracy.

Nowe regulacje to pokłosie wprowadzenia od 1 stycznia 2011 do ustawy emerytalnej art. 103a. Przewiduje on zawieszenie prawa do emerytury przyznanej w trakcie zatrudnienia, które do końca września nie zostanie przerwane.

Skutki wprowadzenia tej regulacji dotkną również tych osób, które prawo do świadczenia uzyskały jeszcze przed jej wejściem w życie, tj. przed 1 stycznia 2011. Przy czym ich emerytury ZUS zawiesi – oczywiście tylko wtedy, gdy będą kontynuować dotychczasowe zatrudnienie – dopiero od 1 października br.

Najwcześniej za półtora roku

Przeliczyć emeryturę będzie mogła osoba, która:

- pobierała to świadczenie od 1 stycznia 2009 do 30 września 2011,

- jednocześnie kontynuowała stosunek pracy nawiązany jeszcze przed przyznaniem do niego prawa,

- nie otrzymuje emerytury od 1 października, bo ZUS ją zawiesił z uwagi na to, że nie rozstała się z pracodawcą.

Nie skorzysta z tej możliwości od razu po wejściu w życie nowych przepisów, ale dopiero wtedy, gdy nie pobierze zawieszonej emerytury co najmniej przez 18 miesięcy. Przy czym brak  wypłaty musi wynikać z kontynuowania zatrudnienia, czyli  półtora roku to musi być okres pracy.

Co więcej, aby ZUS ponownie obliczył świadczenie, emeryt będzie musiał rozwiązać stosunek pracy. Gdy w tym czasie będzie miał inny tytuł do ubezpieczeń, ZUS przeliczy emeryturę dopiero po jego ustaniu.

Przykład

Pan Henryk w grudniu 2008 przeszedł na emeryturę. Nie zwolnił się wówczas z pracy i kontynuuje to zatrudnienie do tej pory. Nie zamierza w najbliższych miesiącach rozwiązywać stosunku pracy.

W związku z tym ZUS zawiesi mu świadczenie od 1 października 2011.

Z wnioskiem o ponowne ustalenie jego wysokości będzie mógł wystąpić najwcześniej w kwietniu 2013, jeśli rozwiąże stosunek pracy i nie będzie wówczas ubezpieczony z innego tytułu.

Stare świadczenie z nową bazówką

Z możliwości ponownego obliczenia świadczenia skorzystają zarówno osoby uprawnione do starej, jak i nowej emerytury.

Przypomnijmy. Emerytura na tzw. dotychczasowych zasadach (stara) ustalana jest dla urodzonych przed 1 stycznia 1949 oraz tych spośród urodzonych po 1948, którzy do końca 2008 r. spełnili warunki do uzyskania wcześniejszych uprawnień emerytalnych.

Składa się ona z tzw. części socjalnej (24 proc. kwoty bazowej) oraz części należnej za okresy składkowe (po 1,3 proc. podstawy wymiaru za każdy rok tych okresów) i za okresy nieskładkowe (po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok tych okresów).

Jej podstawa liczona jest natomiast jako iloczyn wskaźnika wysokości tej podstawy (czyli wypadkowej zarobków i przeciętnych płac w latach wskazanych do jej ustalenia) i aktualnej kwoty bazowej.

Do obliczenia podstawy wymiaru świadczenia powinno się wskazać najkorzystniejsze zarobki z okresu aktywności zawodowej (na ogół z 10 kolejnych lat kalendarzowych wybranych z ostatniego 20-lecia lub z 20 dowolnie wybranych lat z całego okresu ubezpieczenia).

Przeliczenie takiej emerytury, po okresie jej zawieszenia na co najmniej 18 miesięcy z uwagi na kontynuowanie pracy po 30 września br., polegać będzie na jej ponownym obliczeniu w taki sposób, jakby ZUS liczył ją  pierwszy raz.

Uwzględnione więc zostaną wszelkie nowe okresy składkowe i nieskładkowe, zarobki z 10 kolejnych lat wybranych z 20-lecia poprzedzającego rok zgłoszenia wniosku o przeliczenie lub z 20 dowolnie wybranych lat przypadających przed tym rokiem. I co najważniejsze, ZUS zastosuje kwotę bazową obowiązującą w dniu zgłoszenia wniosku o ponowne obliczenie świadczenia.