Zasady przyznawania świadczeń dla urodzonych w latach 1949 – 1968

źródło: Rzeczpospolita

+zobacz więcej zdjęć

Redakcja poleca:

• Twoje prawa do emerytury
• Wcześniejsza emerytura pracownicza już tylko dla mężczyzn
• Dla zatrudnionych w szczególnych warunkach
• Własna firma i określone przejawy aktywności
• Przy emeryturach kolejowych wiek jest obniżony
• Wyboista droga do pomostówki

Osoby te mogą nabyć prawo do wcześniejszej emerytury. I to nie tylko pracowniczej czy z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach, ale także emerytury przysługującej na podstawie Karty nauczyciela

Osobom urodzonym w latach 1949 – 1968 nie przysługuje natomiast możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury z tytułu uprawnienia do renty wypadkowej, a także emerytury dla nauczycieli akademickich.

Przywilej praktycznie dla kobiet

Urodzeni po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r., aby uzyskać jedną z wymienionych emerytur, musieli spełnić do  końca 2008 r. wszystkie warunki wymagane od osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.

Ponadto, jeśli w 1999 r. przystąpili do  otwartego funduszu emerytalnego, muszą zgłosić do ZUS wniosek o przekazanie środków zgromadzonych w OFE do budżetu państwa.

Konieczność spełnienia do  końca 2008 r. warunku wieku emerytalnego wymaganego do  przyznania jednej z wcześniejszych emerytur (na ogół 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn) skutkuje tym, że w większości przypadków świadczenie to mogą uzyskać wyłącznie kobiety urodzone w latach 1949 – 1953.Tylko bowiem one ukończyły wymagany wiek do 31 grudnia  2008 r. Mężczyźni urodzeni w 1949 r. lub później przewidziany dla nich wiek 60 lat ukończyli najwcześniej 1 stycznia 2009 r.

Ponieważ wcześniejsza emerytura nie może być przyznana osobie, która ukończyła powszechny wiek emerytalny, na  chwilę obecną możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury pracowniczej, a także emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze po ukończeniu 55 lat dotyczy już wyłącznie kobiet urodzonych w latach 1951–  – 1953.

Mężczyźni urodzeni po 31 grud- nia 1948 r. mogą uzyskać wyłącznie emeryturę z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w wieku niższym niż 60 lat, emeryturę z tytułu działalności twórczej lub artystycznej oraz emeryturę nauczycielską przewidzianą w Karcie nauczyciela.

Wcześniejsza emerytura pracownicza

Mogą uzyskać ją kobiety urodzone w latach 1951 – 1953. Świadczenie to przysługuje im wówczas, gdy do końca 2008 r. udowodniły wymagany staż pracy. Pozostałe warunki mogą spełnić przed przejściem na  emeryturę.

Możliwość nabycia prawa do wcześniejszej emerytury pracowniczej przez osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r. wynika z art. 46 ustawy emerytalnej. Zgodnie z tym przepisem mogą one uzyskać to świadczenie, jeśli:

- warunki wymagane do jej przyznania spełniły do 31 grudnia 2008 r.,

- nie przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego lub złożyły wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na  rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa.

Konieczność spełnienia do  końca 2008 r. warunku wieku emerytalnego wymaganego do  przyznania emerytury pracowniczej (55 lat dla kobiet lub  60 lat dla mężczyzn), a także brak możliwości jej przyznania po  ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego oznacza, iż obecnie, spośród osób urodzonych w latach 1949 – 1968, wcześniejszą emeryturę pracowniczą mogą uzyskać tylko kobiety z roczników 1951 – 1953. ZUS przyzna im świadczenie, jeśli do końca 2008 r. udowodniły wymagany staż ubezpieczeniowy w wymiarze co najmniej 30 lat.

Staż ten może być jednak obniżony do 20 lat, jeśli lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdzili całkowitą niezdolność do pracy.

Należy podkreślić, że ZUS wymaga, aby do końca 2008 r. zostały spełnione wyłącznie warunki dotyczące wieku oraz wymaganego stażu ubezpieczeniowego. Pozostałe wymogi mogą być spełnione później. Dotyczy to:

• pozostawania w ubezpieczeniu pracowniczym ostatnio, przed  zgłoszeniem wniosku o emeryturę,
• pozostawania w stosunku pracy co najmniej przez sześć miesięcy w okresie ostatnich 24 mie- sięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym,
• uzyskania orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy (jeśli jest to niezbędne do  przyznania emerytury), jeżeli w orzeczeniu zostanie stwierdzone, że niezdolność do pracy powstała do końca 2008 roku.