Przybywa cudzoziemców pracujących na czarno

Nielegalni pracownicy są zatrudniani głównie w przetwórstwie i budownictwie

Zjawisko to się nasila. W 2009 r. PIP ujawniła prawie 700 takich przypadków (w większości Ukraińców oraz obywateli państw dalekowschodnich), rok wcześniej – o połowę mniej. Najwięcej z nich pracowało w woj. dolnośląskim.

– W 2009 r. we wszystkich okręgowych inspektoratach powołaliśmy do kontroli legalności zatrudnienia specjalistyczne sekcje. Zacieśniliśmy też współpracę ze Strażą Graniczną – mówił Tadeusz Zając, główny inspektor pracy, podczas wczorajszej konferencji „Zapobieganie nielegalnemu zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce”.

Kontrole nie wystarczą. – Tworząc politykę migracyjną, warto wykorzystać doświadczenia innych państw – zauważyła prof. Grażyna Firlit-Fesnak z Instytutu Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego.

Te zaś prezentują różne podejścia. W Niemczech nielegalne zatrudnianie może kosztować firmę do 500 tys. euro, jest rozbudowany system kontroli. W Wielkiej Brytanii na pracodawcy spoczywa obowiązek badania, czy dana osoba przebywa w tym kraju legalnie i czy ma prawo do pracy. – We Francji można pozbawić pracodawcę uczestnictwa w zamówieniach publicznych, a także czasowo zamknąć przedsiębiorstwo – mówił Philippe Garabiol z Głównej Dyrekcji Pracy w Ministerstwie Pracy, Solidarności i Służby Cywilnej Francji.

Eksperci zwracali też uwagę, że ważne jest tworzenie zachęt do legalnego zatrudniania, np. przez przyznawanie ulg podatkowych dla zatrudniających pomoce domowe.