Urlopy
Zaległy urlop w czasie ferii
Odpowiada Katarzyna Piecyk, główna specjalistka z Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy:
- Czy pracodawca może nakazać przedszkolance, aby wzięła urlop w czasie np. ferii zimowych, bo jest wtedy mniej dzieci w przedszkolu i nie potrzeba tak licznego personelu? Co prawda pracownik byłby w stanie wykorzystać urlop do końca marca, ale wolałby to zrobić w innym terminie niż ferie zimowe dla dzieci.
Nauczycielom zatrudnionym w tzw. placówkach nieferyjnych, czyli tych, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. Ten nie musi być tak ułożony, aby nauczyciel miał nieprzerwanie co najmniej czterotygodniowy urlop wypoczynkowy. Taki przywilej mają tylko nauczyciele placówek feryjnych.
Zatem nauczycielki zatrudnione w przedszkolach mogą mieć wolne w wakacje, ale nie muszą. Mogą wykorzystać urlop w dowolnym terminie po uzyskaniu zgody pracodawcy. Gdy jednak pracownica ma zaległy urlop, szef może wskazać jej termin wykorzystania tego urlopu bez uzgodnienia.
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
