Nauczyciele samorządowi
Kiedy i jakie daniny płacimy od wynagrodzeń nauczycieli
Od świadczeń i pensji osób uczących odprowadzamy takie same składki i podatki, jak od pozostałych pracowników. Specyfika ich składników płacowych prowadzi jednak do pewnych odrębności
Chodzi o grupę zawodową objętą jedną z najbardziej rozbudowanych siatek płacowych, określoną w pragmatykach służbowych – Karcie nauczyciela (DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm., dalej KN) i kilkunastu aktach wykonawczych do niej.
W dodatku siatka ta rządzi się własnymi prawami, często odmiennymi od obowiązujących pozostałych pracowników, zwłaszcza z sektora prywatnego, np.
- świadczenia urlopowe przysługujące nauczycielom mają charakter roszczeniowy i są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, podczas gdy inni zatrudnieni dostają je od małych firm, które nie założyły tego funduszu,
- inne świadczenia socjalne należą się nauczycielom obowiązkowo po spełnieniu konkretnych przesłanek, np. dodatek mieszkaniowy czy wiejski,
- zasiłek na zagospodarowanie nie przysługuje nauczycielom z tytułu przeniesienia służbowego, a niektórym pracownikom tak.
Na zasadach powszechnych
Pensje i inne świadczenia ze stosunku pracy należne nauczycielom są oskładkowane jak innych osób zatrudnionych, czyli na zasadach powszechnych. Pobieramy od nich składki emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy (FP) i ewentualnie na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP).
Ale uwaga! Od przychodów nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez administrację rządową lub samorządową płatnik nie opłaca składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP).
Dlatego że składki na FGŚP uiszczają z własnych środków za członków swojej załogi wyłącznie przedsiębiorcy w rozumieniu art. 4 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (DzU z 2007 r. nr 155, poz. 1095 ze zm.).
Chodzi więc o wykonujące we własnym imieniu działalność gospodarczą osoby fizyczne, osoby prawne lub jednostki organizacyjne niebędące osobami prawnymi, którym odrębne ustawy przyznają zdolność prawną, a także wspólników spółki cywilnej.
Publiczne szkoły (samorządowe i rządowe) przybierają natomiast status jednostki budżetowej bądź zakładu budżetowego, co wynika z art. 79 ust. 1 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (DzU z 2004 r. nr 256, poz. 2572 ze zm.) w zw. z art. 11 – 15 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (DzU nr 157, poz. 1240 ze zm.).
Składki na FGŚP odprowadzają jedynie za nauczycieli szkoły niepubliczne, jeśli są przedsiębiorcami.
Ubezpieczenia społeczne…
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowią wszystkie przychody nauczyciela z wyjątkiem zasiłków, wynagrodzenia chorobowego oraz należności wymienionych w § 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm., dalej rozporządzenie składkowe).
Tak oszacowane przychody, liczone co miesiąc narastająco od początku roku, nie mogą przekroczyć górnej rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnych i rentowych, czyli w br. 94 380 zł (dalej: limit 30-krotności).
Znaczy to, że składki emerytalne i rentowe pobieramy z tytułu wynagrodzenia nauczyciela nieprzewyższającego w skali roku podanej puli.
To samo dotyczy składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Nie obowiązuje natomiast w wypadku pozostałych składek (rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na FP).
Szkoły publiczne przekazują dokumenty ubezpieczeniowe za nauczycieli i opłacają składki do 5 dnia następnego miesiąca (art. 47 ust. 1 pkt 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.), podczas gdy pracodawcy prywatni do 15 dnia następnego miesiąca.
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
