Pracodawca nie może brać odcisków palców

autor: Robert Gardziński

źródło: Fotorzepa

+zobacz więcej zdjęć

Redakcja poleca:

• Czytnik bez linii papilarnych
• Dane biometryczne pracownika są chronione
• Odcisk palca i praca

Danych biometrycznych nie wolno wykorzystywać do kontroli czasu pracy

Pracodawca nie ma prawa pobierać odcisków palców od zatrudnionych, nawet za ich zgodą. Jest to obejście przepisów kodeksu pracy – stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny (sygn. I OSK 249/09).