obowiązki i odpowiedzialność pracow/pracod
Bądź psychologiem i umiejętnie chwal za dobrze wykonane zadania
Kryzys powoduje, że obcinamy pensje, nie wypłacamy premii czy wreszcie zwalniamy personel. Tymczasem praca pod groźbą utraty posady nie tylko stresuje, ale i często demotywuje. Dlatego warto zadbać o dobre samopoczucie pracownika, nie wydając pieniędzy
Czasy są teraz takie, że cięcie kosztów odbywa się nie tylko w małych, ale i w dużych firmach. Rzeczywistość to obniżanie limitów rozmów w służbowych telefonach komórkowych, skrupulatne rozliczanie z każdego kilometra benzyny przejechanej firmowym autem czy brak imprez integracyjnych. To także obniżanie wynagrodzeń i całkiem realne widmo zwolnień.















