REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » ZUS

Firma

Bony towarowe z zfśs nie po równo

Łukasz Prasołek 19-02-2010, ostatnia aktualizacja 19-02-2010 04:25

Jeśli sprezentujesz zatrudnionym talony o jednakowej wartości, będziesz musiał zapłacić od nich składki tak samo, jak od normalnego wynagrodzenia. To, że zostały sfinansowane z funduszu socjalnego, nie ma nic do rzeczy

Takie stanowisko potwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 16 września 2009 r. (I UK 121/09).

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS

E-booki "Rzeczpospolitej"

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwód czy separacja to zawsze porażka, często finansowa. Z reguły jednak okazuje się mniejszym złem, niż formalne pozostawanie w związku, którego nie da się utrzymać
Testamenty, spadki, darowizny

Testamenty, spadki, darowizny

Poradnik o regułach dziedziczenia oraz praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania testamentu
  • książki
  • muzyka
  • filmy
  • multimedia
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Rekompensata za szybsze rozstanie jest wolna od składek

Za miesiące skróconego okresu wypowiedzenia pracownik otrzyma więcej, niż wynosiło jego wynagrodzenie netto. Z odszkodowania za utratę etatu pracodawca ściąga bowiem tylko zaliczkę na podatek >>