REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » ZUS

Emerytury i renty

Ile wynosi chorobowe dla pracującego emeryta

Krystyna Tymorek 30-09-2009, ostatnia aktualizacja 30-09-2009 06:40
autor: Kuba Kamiński
źródło: Fotorzepa

Pracownik, będący równocześnie emerytem, ma powyżej 50 lat. Na chorobowym był przez 35 dni, począwszy od 3 sierpnia 2009 r. Czy po 14 dniach ma zasiłek z ZUS? Jak mam obliczyć chorobowe, jeżeli pięć dni był w szpitalu, pozostałe 18 w domu? Czy 1 i 2 sierpnia nie biorę wcale pod uwagę?

Pracownik, który ma ustalone prawo do emerytury, korzysta w czasie trwania stosunku pracy z wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego na takich samych zasadach jak inni pracownicy. Jeśli do końca 2008 r. ukończył 50 lat, ma prawo w 2009 r. do wynagrodzenia chorobowego finansowanego przez pracodawcę za 14 dni, a od 15 dnia niezdolności do pracy do zasiłku chorobowego, finansowanego przez ZUS.

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Sobota sobocie nierówna w ubezpieczeniach

Gdy ostatni dzień terminu na złożenie dokumentów przypada w sobotę, uznajemy ją za dzień wolny od pracy. Ale nie możemy traktować jej jako nieroboczą, kiedy ustalamy wysokość zasiłku >>