REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » Dobra Firma » Podatki i księgi

nietypowe rozstania

Trzeba się rozliczyć z rodziną zmarłego

Izabela Nowacka 26-05-2010, ostatnia aktualizacja 26-05-2010 03:43

Po śmierci pracownika szef musi wypłacić jego bliskim wypracowaną pensję i inne składniki wynagrodzenia, które mu przysługiwały. Nie powinien przy tym czekać na sądowe lub notarialne potwierdzenie nabycia spadku

Jedną z okoliczności, które powodują wygaśnięcie stosunku pracy, jest śmierć pracownika. Dla pracodawcy oznacza to spełnienie kilku obowiązków wobec członków rodziny zmarłego.

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS

E-booki "Rzeczpospolitej"

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwód czy separacja to zawsze porażka, często finansowa. Z reguły jednak okazuje się mniejszym złem, niż formalne pozostawanie w związku, którego nie da się utrzymać
Testamenty, spadki, darowizny

Testamenty, spadki, darowizny

Poradnik o regułach dziedziczenia oraz praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania testamentu
  • książki
  • muzyka
  • filmy
  • multimedia
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

W którym kraju profesor cudzoziemiec rozliczy się z polskiej pensji

To, gdzie powinny być opodatkowane dochody zagranicznego pracownika uczelni lub szkoły w Polsce, zależy od postanowień umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej z państwem jego stałego miejsca zamieszkania >>