Kontrola w firmie
Ser i szynka pod nadzorem weterynarza
Najmniejsze zakłady wytwarzające produkty pochodzenia zwierzęcego można prowadzić nawet w odpowiednio dostosowanym budynku mieszkalnym. Ale zawsze lokal musi spełniać wymogi higieniczne i sanitarne
Podmioty, które chcą produkować niewielkie ilości szynek, kiełbas czy serów, muszą najpierw przygotować projekt technologiczny obiektu. To najważniejszy i niezbędny krok przed budową nowego obiektu czy rozpoczęciem dostosowywania istniejących pomieszczeń do takiej działalności.
Najpierw projekt
Sporządzony projekt przesyła się wraz z wnioskiem o jego zatwierdzenie powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na planowane miejsce prowadzenia działalności. Jednocześnie informuje się go o zakresie i wielkości produkcji oraz rodzaju produktów, które mają być wytwarzane w tym zakładzie.
Dlaczego trzeba najpierw sporządzić projekt? Odpowiedź jest prosta, chodzi o uniknięcie sytuacji, w której powiatowy lekarz weterynarii mógłby nie zezwolić na prowadzenie działalności ze względu na niespełnienie przez obiekt koniecznych wymogów. Gdyby inspektor od razu zatwierdzał gotowy zakład, mogłoby się okazać, że wymaga on kosztownych przeróbek.
Wymagania dla projektu technologicznego określa rozporządzenie ministra rolnictwa i rozwoju wsi z 29 marca 2006 w sprawie wymagań, jakim powinien odpowiadać projekt technologiczny zakładu, w którym ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów pochodzenia zwierzęcego (DzU nr 59, poz. 415, ze zm.).
Uwaga! Dla małych zakładów, czyli działalności marginalnej, lokalnej i ograniczonej, wymagana jest uproszczona wersja projektu technologicznego.
Powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza projekt technologiczny zakładu (wydaje decyzję administracyjną), jeżeli odpowiada on wymaganiom. Ma na to 30 dni od dnia wszczęcia postępowania w tej sprawie.
W osobnym budynku dlub w mieszkaniu
Mimo że technologiczne wymogi są dość surowe, tego rodzaju działalność można prowadzić nie tylko w nowoczesnym, odrębnym obiekcie, ale także w mieszkaniu, oczywiście pod pewnymi warunkami. Ogólne wymogi dotyczące higieny dla wszystkich firm sektora spożywczego określa unijne rozporządzenia 852/2004/WE w sprawie higieny środków spożywczych.
Jeśli przedsiębiorca nie buduje nowego obiektu, ale dostosowuje pomieszczenia, w tym mieszkalne, najważniejsze wymagania dotyczą usytuowania, projektu i konstrukcji oraz utrzymywania tego rodzaju pomieszczeń w czystości, dobrym stanie i kondycji technicznej.
Minimalne wymagania
W pomieszczeniach przedsiębiorcy, zwłaszcza tych przystosowanych z lokali mieszkalnych:
• mają być dostępne odpowiednie urządzenia pozwalające utrzymać właściwą higienę personelu, w tym sprzęt do higienicznego mycia i suszenia rąk, higieniczne urządzenia sanitarne i przebieralnie;
• powierzchnie pozostające w kontakcie z żywnością muszą być w dobrym stanie, łatwe do czyszczenia i, w miarę potrzeby, dezynfekcji; wymaga to stosowania gładkich, zmywalnych, odpornych na korozję i nietoksycznych materiałów;
• należy zapewnić warunki do czyszczenia i, w miarę potrzeby, dezynfekcji narzędzi do pracy i sprzętu;
• jeżeli, jako część działań prowadzonych w zakładzie, czyszczone są artykuły spożywcze, należy przygotować takie procedury, aby dokonywać tego w sposób higieniczny;
• trzeba dysponować odpowiednią ilością gorącej lub zimnej wody pitnej;
• należy zapewnić właściwe składowanie i usuwanie niebezpiecznych lub niejadalnych substancji i odpadów (zarówno płynnych, jak i stałych);
• musi być zachowana i monitorowana temperatura, odpowiednia do przechowywania żywności;
• produkty spożywcze mają być tak umieszczane, aby unikać w miarę możliwości ryzyka ich zanieczyszczenia.
Są jeszcze szczegółowe wymagania wynikające na ogół z przepisów unijnych. Dotyczą: postępowania z odpadami żywnościowymi, niejadalnymi produktami ubocznymi i innymi odpadami, zaopatrzenia w wodę, przedmiotów, sprzętu i instalacji mających kontakt z żywnością, transportu, opakowań, higieny osobistej pracowników, przechowywania produktów spożywczych, szkoleń oraz obróbki cieplnej. Także higieny osobistej i stanu zdrowia pracowników.















