Zakładanie firmy
To musi być bezpieczne miejsce z profesjonalnym personelem
Małe mogą prowadzić nie tylko gminy. Także osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej. Nawet w odpowiednio dostosowanym mieszkaniu
Teoretycznie przepisy wręcz rozpieszczają tych, którzy chcą zajmować się dziećmi, mogą oni (lub wkrótce będą mogli) zarabiać pieniądze prowadząc żłobki, klubiki dziecięce, pracować jako niania lub opiekun kilkorga malców. W praktyce jednak wciąż trudno znaleźć bezpieczne miejsce, w którym zasady opieki nad najmłodszymi będą profesjonalnie realizowane. Co więc trzeba zrobić, by prowadzić taką działalność?
Kwestie te reguluje ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (DzU z 2011 r. nr 45, poz. 235 zm.). Zgodnie z przepisami żłobek, dzienny opiekun i niania mogą wychowywać dzieci już od 20 tygodnia życia, a klub dziecięcy – dzieci roczne i starsze. Dziś skupimy się na małych żłobkach (do 15 dzieci).
Od 20 tygodni do trzech lat
Prowadzenie żłobka jest działalnością regulowaną w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. To znaczy, że trzeba ją zgłosić w gminie i wpisać do odpowiedniego rejestru.
Żłobki mają prawo tworzyć gminy, osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.
W żłobku mogą się wychowywać dzieci od 20 tygodnia życia do lat trzech. Konkretnie do końca roku szkolnego, w którym dziecko kończy trzeci rok życia. Wyjątek przewidziano w sytuacji, gdy objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym jest niemożliwe lub utrudnione, wówczas może przebywać w takim miejscu rok dłużej. W takiej sytuacji rodzice składają oświadczenie o przeszkodach w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym.
W żłobku trzeba zapewnić dziecku opiekę w warunkach bytowych zbliżonych do domowych, zagwarantować mu właściwą opiekę pielęgnacyjną i edukacyjną, a także prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniając rozwój psychomotoryczny malca. Co to znaczy w praktyce?
Z doświadczeniem i wykształceniem
Pracą żłobka kieruje dyrektor. Może być nim osoba, która ma wykształcenie wyższe i co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie i pięć lat doświadczenia w pracy z dziećmi.
Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba mająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego.
Opiekunem w takim miejscu może być także osoba, która ma co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat trzech. Jeśli taka osoba nie pracowała z takimi malcami przez co najmniej sześć miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, to musi w ciągu sześciu miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy i umiejętności.
Jeżeli ktoś nie spełnia wyżej wymienionych wymogów, to przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku powinien odbyć 280-godzinne szkolenie, co najmniej 80 godzin z tego w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem doświadczonej osoby z kwalifikacjami.
Wykształcenie i doświadczenie to niejedyne wymagania wobec tych, którzy zajmować będą się dziećmi.
Opiekun bez skazy albo wolontariusz
Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być tylko taka osoba, która:
• daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
• nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
• wypełnia obowiązek alimentacyjny, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
• nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Przy zapewnianiu opieki nad dziećmi można korzystać z pomocy wolontariuszy. Zanim zaczną opiekować się dziećmi, muszą odbyć 40-godzinne szkolenie, chyba że mają odpowiednie kwalifikacje.
Pod opieką jednego w pełni wykwalifikowanego opiekuna zarówno w żłobku, jak i w klubie dziecięcym może pozostawać maksymalnie ośmioro dzieci od jednego roku do lat trzech, ewentualnie czterech. Jeżeli w grupie żłobkowej znajduje się dziecko młodsze niż roczne albo wymagające szczególnej opieki lub niepełnosprawne, to jeden opiekun może sprawować opiekę nad maksymalnie pięciorgiem dzieci.
Uwaga! Określona powyżej liczba dzieci dotyczy tych, które zostały zapisane do danej placówki. Jeżeli np. z powodu przejściowej choroby kilkorga nie ma, nie oznacza to, że personel można ograniczyć.
Przeczytaj więcej o: dyrektor, klubik, opiekun, szkolenie, żłobek
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
