Agencja Bloomberg opublikowała coroczny ranking najlepiej zarabiających top menedżerów z USA. Na czele listy znalazł się Marc Lore (45 lat), szef Walmart eCommerce. W ocenie agencji zarobek lidera za 2016 r. to 236,9 mln dol., z czego 235 mln dol. stanowiła zapłata za sprzedaż sieci Walmart firmy Jet.com, którą Lore założył i prowadził. Ta transakcja stała się największym w historii USA zakupem startupu na rynku handlu w sieci. Jeżeli chodzi o „gołe" zarobki, Lore w minionym roku otrzymał 346 tys. dol. pensji.
45-letni Lore, który pracował w sektorze finansowym, zanim został przedsiębiorcą, jest niespodzianką na szczycie tegorocznego rankingu płac – ocenił Bloombeg. W 2015 roku, dwa lata po tym, jak obecny lider opuścił Amazon.com, aby rozkręcić swój biznes, napisał na portalu LinkedIn: „Przez sześć lat w finansach nauczyłem się podchodzić do mojej kariery jak do sportu indywidualnego, gdzie byłem oceniany przez wielkość mojego bonusu" – pisał Lore. „Ostatecznie zdałem sobie sprawę, że sukces nie jest miarą wynagrodzenia, tytułu lub stopnia naukowego, ale wpływu, jaki masz na innych, i zbiorowego szczęścia ludzi, których twoja działalność dotyczy".
Na drugim miejscu znalazł się Tim Cook (56 lat), dyrektor zarządzający Apple, z zarobkami na poziomie 150 mln dol. I w jego przypadku nie jest to sama pensja, ale połączenie wynagrodzenia z premią w akcjach firmy, wartą 141 mln dol.
Na podium trafił też John S. Weinberg (60 lat), były wiceprezes banku Goldman Sachs, a obecnie przewodniczący rady dyrektorów firmy Evercore Partners Inc. Zarobił 124 mln dol., z których większość stanowiła specjalna premia w papierach wartościowych.
Dla Evercore, założonego w 1995 roku, Weinberg – weteran z jednej z największych firm na Wall Street – okazał się cenną zdobyczą. To jeden z menedżerów, którzy wnoszą ze sobą kontakty z wieloma największymi amerykańskimi firmami.
