Aktualizacja: 02.05.2017 19:33 Publikacja: 02.05.2017 18:51
Foto: Bloomberg
Średni krajowy wskaźnik płac w Stanach w 2015 r. wynosił 48 098 dol. rocznie. Przekładając to na miesięczne zarobki wychodzi 4 tys. dol.
Według najnowszego raportu Glassdoor stażysta w Facebooku może liczyć na 8 tys. dol. miesięcznie.
Firmy technologiczne praktycznie zdominowały listę. W pierwszej dziesiątce znalazło się ich aż 8.
Na końcu listy można znaleźć banki, które w porównaniu do firm technologicznych wypadły blado. W Deutsche Bank i Bank of America stażyści mogą zarobić odpowiednio 4 640 dol. i 4 570 dol. Jednak jest to ciągle powyżej średniej krajowej.
Na ostatnim miejscu podium możemy znaleźć najlepiej płacącą, nie technologiczną spółkę Exxon Mobil, z miesięczną medianą w wysokości 6 507 dol. Były stażysta pochwalił naftową firmę za skoncentrowanie się na profesjonalnym rozwoju i stylu zarządzania.
Hojne wypłaty firm to nie wszystko na co mogą liczyć stażyści. Niektórzy z nich mają zagwarantowane zakwaterowanie, posiłki i transport. Ma to szczególne znaczenie w San Francisco, gdzie znajduje się wiele z tych firm, a wynajem mieszkań jest drogi.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: rp.pl
Średni krajowy wskaźnik płac w Stanach w 2015 r. wynosił 48 098 dol. rocznie. Przekładając to na miesięczne zarobki wychodzi 4 tys. dol.
Według najnowszego raportu Glassdoor stażysta w Facebooku może liczyć na 8 tys. dol. miesięcznie.
Wiceminister rodziny i pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Łukasz Krasoń poinformował, że rząd przeznaczy 770 mln zł na zwiększenie dofinansowania do wynagrodzeń dla pracowników z niepełnosprawnościami.
Leasing to umowa cywilnoprawna, która zawiera zasady, w oparciu o które możesz korzystać z pojazdu, a także warunki, na jakich możesz wykupić samochód.
Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn, choć pracodawcy zapewniają, że starają się mieć więcej pań na wyższych, lepiej płatnych stanowiskach — wynika z ankiety Reutera wśród 21 firm.
Na widoczny w tym roku silny wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw sami pracownicy nie mieli dużego wpływu. Tylko co piąty z powodzeniem zawalczył o podwyżkę.
Co piąta osoba zatrudniona w sektorze przedsiębiorstw zarabia mniej niż 7 tys. brutto, przy średniej wynoszącej prawie 1000 zł więcej.
Niemal każdy badany specjalista przyznaje, że wysokość wynagrodzeń jest w Polsce tematem tabu. I to nie tylko w firmach, ale również w rodzinach.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas