Gość przyznał, że ubezpieczenia zdrowotne są standardem w dużych firmach. - Od paru lat coraz więcej małych i średnich przedsiębiorstw decyduje się na wykupienie ubezpieczenia zdrowotnego dla swoich pracowników, ponieważ jest takie oczekiwanie z ich strony – tłumaczył.
Jakubowski tłumaczył, że coraz więcej pracodawców poszukuje dobrych fachowców, a potem chce ich zatrzymać u siebie w firmie. - Między innymi ubezpieczenia zdrowotne, ale również ubezpieczenia grupowe to jest to na czym rynek małych i średnich firm powinien się koncentrować – ocenił.
- Z naszych badań wynika, że dla prawie 40 proc. respondentów nie jest ważna wysokość wynagrodzenia, ale benefity pozapłacowe. Spośród nich wiele osób wybrało grupowe ubezpieczenia na życie – dodał.
Gość zaznaczył, że wśród dużych przedsiębiorstw ponad 80 proc. pracowników deklaruje, że pracodawca zapewnił ubezpieczenie grupowe. - W sektorze małych i średnich firm ok. 50 proc. w ogóle nie ma dostępu do takich ubezpieczeń – mówił.
