Reklama

Urzędy konflikty z pracownikami i z mieszkańcami rozwiązują na drodze mediacji

Konflikty z pracownikami i z mieszkańcami, spory o pieniądze i o przebieg nowej drogi samorządy coraz chętniej rozwiązują polubownie.

Aktualizacja: 18.03.2016 18:06 Publikacja: 18.03.2016 17:15

Urzędy konflikty z pracownikami i z mieszkańcami rozwiązują na drodze mediacji

Foto: 123RF

Samorządy coraz śmielej zaczynają korzystać z mediacji. Profesjonalni mediatorzy rozwiązują spory między ratuszem a mieszkańcami i wykonawcami związane z inwestycjami, ale także pomagają pokonać konflikty wewnątrz urzędu.

Skuteczne konsultacje

– Na potrzeby konsultacji społecznych możemy zatrudnić na umowę-zlecenie mediatora. W ten sposób konsultowane było przedłużenie jednej z ulic w centrum miasta – mówi Sylwia Bielecka z Biura Prasowego Urzędu Miasta Częstochowy.

Z alternatywnych metod rozwiązywania sporów chętnie korzysta stolica.

– Od kilku lat korzystamy z usług bezstronnych mediatorów w rozwiązywaniu miejskich sytuacji konfliktowych, w których stroną są mieszkańcy Warszawy oraz miejskie jednostki. Nie są to jednak mediacje w trybie uregulowanym w kodeksie postępowania cywilnego – mówi Agnieszka Kłąb, rzecznik prasowy warszawskiego ratusza. Do tej pory w Warszawie mediatorzy byli zaangażowani w sprawy związane m.in. ze zmianą organizacji ruchu na jednej z ulic, lokalizacji skateparku, zmianą dyrektora przedszkola czy zablokowaniem wjazdu na jedną z osiedlowych ulic. W stołecznym urzędzie mediacje wykorzystywane są również do rozwiązywania konfliktów pracowniczych w ramach przeciwdziałania zjawisku mobbingu w miejscu pracy.

Zalety metody

Ci, którzy spróbowali mediacji, chwalą tę metodę.

Reklama
Reklama

– Obecnie w jednej ze spraw o należności cywilnoprawne toczy się mediacja. Ten sposób załatwiania spraw nie jest przez nas traktowany jako mniej skuteczny. Pozwala na przyśpieszenie postępowania, ale wymagana jest zgoda na mediację obu stron – mówi Joanna Bobowska z biura prasowego w Kancelarii Prezydenta Lublina.

– Mediacje pozwalają na rozwiązanie sporu, gdy inne formy porozumienia nie są już skuteczne. Bezstronny mediator pomaga stronom przyjrzeć się konfliktowi z zupełnie innej perspektywy, zapewnia możliwość wypowiedzenia się i wysłuchania każdej ze stron, a także towarzyszy w poszukiwaniu optymalnego rozwiązania – wylicza zalety mediacji Agnieszka Kłąb.

Sądy i trybunały
Małgorzata Manowska: Waldemar Żurek znalazł się na właściwym miejscu
Administracja państwowa
Maciej Świrski nie jest już przewodniczącym KRRiT. Jest nowa szefowa
Dane osobowe
Za cudze nazwisko w poście na e-forum może grozić kara. Precedensowy wyrok
Prawo rodzinne
Krótki żywot tablic alimentacyjnych. Zniknęły ze stron Ministerstwa Sprawiedliwości
Prawo w Polsce
Komornik nie może zabrać wszystkiego. Co jest chronione przepisami?
Reklama
Reklama