PZU: wzrost zysku i składki

Grupa PZU zarobiła na czysto w II kwartale 2017 roku 506 mln zł, co oznacza wzrost ze 168 mln zł rok wcześniej - podała spółka w raporcie.

Publikacja: 31.08.2017 08:31

PZU: wzrost zysku i składki

Foto: Fotorzepa/Andzrej Bogacz

Zysk netto okazał się 3 proc. poniżej oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 520,3 mln zł. Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za II kwartał wahały się od 438 mln zł do 684 mln zł.

Zgodna z oczekiwaniami rynku okazała się składka przypisana brutto, która wyniosła 5,84 mld zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5,78 mld zł (w przedziale oczekiwań 5,55-5,87 mld zł). Półroczna składka przypisana brutto wyniosła 11,6 mld zł.

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2017 roku 3,5 mld zł i były również zgodne z konsensusem. W I półroczu 2017 roku odszkodowania wyniosły 7,21 mld zł, czyli wzrosły 17 proc. Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków (Alior i Pekao) i kosztów odsetkowych wyniósł w II kwartale 1,12 mld zł, czyli był o 9 proc. wyższy niż oczekiwano (1,02 mld zł).

Zysk operacyjny wzrósł do 2,20 mld zł w porównaniu do 1,05 mld zł w I półroczu 2016, a zysk netto jednostki dominującej do 1,45 mld zł w porównaniu do 0,66 mld zł w I półroczu 2016. Ubezpieczeniowy gigant chwali się coraz większą liczbą klientów. Jest ich więcej o 500 tys. w I półroczu 2017 w porównaniu do I półrocza 2016 oraz o blisko 70 tys. w II kwartale 2017 w porównaniu do I kwartału 2017.

- PZU pobiło kolejne rekordy. Półroczna składka przypisana brutto przekroczyła 11,6 mld zł, co jest najlepszym półrocznym wynikiem w historii PZU. Dodatkowo drugi kwartał zostanie zapamiętany nie tylko dzięki finalizacji zakupu banku Pekao SA, ale również z uwagi na kolejną rekordową sprzedaż, która była nawet wyższa niż w pierwszym kwartale. Rośniemy, ufają nam klienci, konsekwentnie realizujemy naszą strategię zakładającą nie tylko zwiększanie sprzedaży, ale także dużą dyscyplinę kosztową, która pozwala nam stale poprawiać rentowność naszej Grupy – mówi Paweł Surówka, prezes PZU.

Koszty operacyjne wyniosły w II kwartale 1,88 mld zł, czyli były o 10 proc. powyżej oczekiwań rynku.

PZU podało, że wzrost kosztów administracyjnych w I połowie 2017 roku do poziomu 2,02 mld zł z 1,28 mld zł w I półroczu 2016 roku wynikał z rozpoczęcia konsolidacji Pekao oraz połączenia Alior Bank z wydzieloną częścią BPH 4 listopada 2016 roku.

Poprawiła się rentowność w ubezpieczeniach majątkowych i wskaźnik mieszany wyniósł 86,5 proc. -Wszystkie główne linie biznesowe we wszystkich segmentach są dzisiaj dochodowe. To efekt dużej dynamiki sprzedaży zarówno produktów komunikacyjnych jak i poza komunikacyjnych, niższej szkodowości w ubezpieczeniach rolnych oraz dużej dyscypliny kosztowej – podaje Tomasz Kulik, członek zarządu i dyrektor finansowy PZU.

Wzrosła też rentowność ubezpieczeń na życie w polisach grupowych i indywidualnie kontynuowanych w II kwartale do poziomu 24,5 proc (w porównaniu do 13,8 proc. w I kwartale 2017), narastająco od początku roku do poziomu 19,2 proc.

- Przede wszystkim to efekt spadku częstości zgonów oraz niższych kosztów obsługi -mówi Roman Pałac, prezes PZU Życie.

Zysk netto okazał się 3 proc. poniżej oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 520,3 mln zł. Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za II kwartał wahały się od 438 mln zł do 684 mln zł.

Zgodna z oczekiwaniami rynku okazała się składka przypisana brutto, która wyniosła 5,84 mld zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5,78 mld zł (w przedziale oczekiwań 5,55-5,87 mld zł). Półroczna składka przypisana brutto wyniosła 11,6 mld zł.

Pozostało 83% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Ubezpieczenia
Polisa dla kota lub psa? Aż 40 proc. właścicieli nawet nie wie, że są takie ubezpieczenia
Ubezpieczenia
Szefowa LINK4 odwołana. Jest nowa prezes, pełniąca obowiązki
Ubezpieczenia
Uścińska: System emerytalny jest bezpieczny dla państwa, wymagający dla ludzi
Ubezpieczenia
Raty leasingu za ciężkie dla małych firm
Materiał Promocyjny
Dlaczego warto mieć AI w telewizorze
Ubezpieczenia
Głębokie wymiatanie kadr w PZU. Pracę tracą nie tylko szefowie