KGHM i NCBR stawiają na badania i rozwój

TEKST POWSTAŁ PRZY WSPÓŁPRACY Z KGHM

KGHM i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosiły czwartą edycję konkursu „Przedsięwzięcie CuBR". Celem tej inicjatywy jest opracowanie i wdrożenie innowacyjnych technologii, urządzeń, materiałów i wyrobów, aby podnieść konkurencyjność polskiej branży metali nieżelaznych na globalnym rynku.

– CuBR skupia czołowe polskie uczelnie oraz największe instytuty naukowe w Polsce, które pracują nad zagadnieniami istotnymi również z perspektywy działalności KGHM. W efekcie otrzymujemy innowacyjne rozwiązania, które możemy wdrożyć w naszej grupie lub skomercjalizować. Aktualnie realizujemy projekty rozwojowe o łącznej wartości blisko 150 mln zł – mówi Rafał Pawełczak, prezes i wiceprezes ds. rozwoju KGHM. Wartość całego „Przedsięwzięcia CuBR" została określona przez KGHM i NCBR na 200 mln zł.

Praktyczne zastosowanie

Cały program podzielony jest na cztery obszary: górnictwo i geologia; przeróbka rud; metalurgia, przetwórstwo, nowe materiały oraz ochrona środowiska, zarządzanie ryzykiem i efektywność w biznesie. W trzech poprzednich edycjach zostało złożonych 67 wniosków o łącznej wartości 600 mln zł. Przyznano 151 mln zł dofinansowania. 21 projektów znajduje się na etapie realizacji.

– Realizacja poszczególnych projektów wiąże się z wieloma korzyściami osiąganymi zarówno przez KGHM, jak i pozostałych partnerów oraz beneficjentów przedsięwzięcia. Dzięki współpracy rozwijamy nowoczesne technologie, które z powodzeniem mogą zostać wdrożone bądź skomercjalizowane. W efekcie pozwolą na zwiększenie efektywności procesu produkcji w KGHM oraz wpłyną na wzrost wyników ekonomicznych spółki. Dodatkowo stale pracujemy nad poprawą bezpieczeństwa naszych pracowników – relacjonuje prezes.

Warto podkreślić, że współpraca w przedsięwzięciu pozwala pracownikom koncernu zdobywać nowe doświadczenia i informacje. Z kolei wykonawcy dzięki konkursowi i współpracy z przemysłem rozwijają swoje zaplecze technologiczne i są w stanie poszerzyć zakres usług.

– Świadomie we wszystkich konkursach poruszamy zagadnienia wykraczające w przyszłość, dlatego dużą wagę przykładamy do końcowych efektów. Chcemy, aby projekty kończyły się wdrożeniem bądź skomercjalizowaniem wypracowanych rozwiązań – mówi Pawełczak. W tym roku kończą się pierwsze projekty i przyjdzie czas na być może trudniejszy etap, czyli ich praktyczne zastosowanie.

– Przykład stanowi opracowana technologia udostępniania złóż głębokich. Czas drążenia szybu przy zastosowaniu obecnych technologii wynosi pięć–sześć lat. Dzięki nowej metodzie możemy go skrócić do około trzech lat, co jest niezwykle ważne dla działalności spółki na nowych obszarach koncesyjnych – podkreśla szef miedziowego koncernu Rafał Pawełczak.

Inny projekt ma na celu opracowanie technologii rozdrabniania rudy miedzi pozwalającej docelowo zaoszczędzić 30 proc. zużycia energii. – Rozdrabnianie rudy jest najbardziej energochłonnym procesem w Zakładach Wzbogacania Rud, dlatego efekty, jakie możemy uzyskać, są naprawdę duże – mówi prezes.

W kolejnym projekcie spółka pracuje nad głowicą kotwiącą, która będzie w stanie wykonać proces kotwienia w trybie automatycznym, wspomagając tym samym operatora maszyny.

– Bezpieczeństwo pracowników ma dla nas priorytetowe znaczenie, dlatego nieustannie pracujemy nad rozwiązaniami, które ograniczą obecność człowieka w strefach potencjalnie niebezpiecznych. Prototyp urządzenia jest już gotowy. Pierwsze testy wypadły obiecująco – dodaje Pawełczak.