#RZECZoBIZNESIE: Robert Krool: Wróćmy do kształcenia antycznego

Współczesna edukacja uczy co myśleć, a nie jak myśleć – mówi Robert Krool, prezes fundacji Life Skills, gość programu Michała Niewiadomskiego.

Aktualizacja: 16.03.2017 13:26 Publikacja: 16.03.2017 13:22

#RZECZoBIZNESIE: Robert Krool: Wróćmy do kształcenia antycznego

Foto: tv.rp.pl

Wśród kompetencji XXI wieku mamy sprawności bazowe, kompetencje intelektualno-techniczne i kompetencje emocjonalne.

- Dwie pierwsze uczą jak myśleć. Kłopot polega na tym, że współczesna edukacja uczy co myśleć. Różnica jest taka jak krzesłem i krzesłem elektrycznym - mówił Krool.

- W efekcie sytuacja jest taka, że o wszystkim wiem, niczego nie umiem – dodał.

Tłumaczył, że jak popatrzymy na kompetencje emocjonalne, one dotykają kwestii związanych z tym, czy ja sobie radzę z bezradnością, bezsilności, odrzuceniem. - Kompetencje emocjonalne wzbogacają wątek jak myśleć, bo one uczą także jak czuć, a to ma dużą użyteczność społeczną – wyjaśnił.

Krool zaznaczył, że jeżeli ktoś w wieku 16-19 lat nie zrobił 2 tys. zadań z matematyki, nie pochylił się nad pewnymi równaniami logicznymi, jemu synapsy w mózgu nie powstały. - On ma troszeczkę ograniczenia biologiczne. Można do niego mówić, a i tak nic z tego nie rozumie – mówił.

- Ważne są też szachy. Szachy wyrabiają konkretny sposób, przewidywanie 2-3 ruchów do przodu. Ktoś jest w stanie wykalkulować 2-3 ruchy do przodu. Arcymistrz przewiduje do 7 ruchów do przodu. Przeciętny człowiek w firmie przewiduje co najwyżej, i to jest naprawdę dużo, 1 ruch do przodu – dodał gość.

Zaznaczył, że w czasach antycznych kształcono ludzi zupełnie inaczej. My chcemy odtworzyć ten czas - przyznał Krool.

- Teraz bierze się tekst i ktoś mówi „zalicz to za tydzień”. Dawniej dostawało się tekst i zadanie „zadaj 10 pytań do tekstu” - tłumaczył.

- Po 10 pytaniach należy wymyśleć 5 pytań, które wychodzą poza ten tekst. Te pytania pokazują w jakim kierunku ten człowiek myśli, co on tam widzi, co odkrywa. Potem dochodzimy do zaskakującego momentu i mówimy „zadaj 7 pytań, które pozwolą osobie postronnej zbudować jeszcze lepszy tekst od tego” - dodał.

Wyjaśnił, że w ten sposób dochodzimy do sytuacji, gdzie najlepszą nauką nie jest przeprowadzanie egzaminu, tylko przygotowywanie pytań egzaminacyjnych dla samego siebie, albo kogoś z boku. - To uczy jak myśleć, a nie co myśleć - zaznaczył Krool.
- W szkole najwięcej czasu należałoby poświęcić na uważność związaną z logiką – podkreślił.

Wśród kompetencji XXI wieku mamy sprawności bazowe, kompetencje intelektualno-techniczne i kompetencje emocjonalne.

- Dwie pierwsze uczą jak myśleć. Kłopot polega na tym, że współczesna edukacja uczy co myśleć. Różnica jest taka jak krzesłem i krzesłem elektrycznym - mówił Krool.

Pozostało 87% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera
Praca
Dyplom nadal pomaga na starcie
Praca
Mobbing w miejscu pracy – jak sobie radzić z przemocą i nękaniem
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Praca
Migranci zarobkowi krótko mieszkają pod dachem pracodawcy. Samodzielni Ukraińcy