Rząd Niemiec przyjął projekt ustawy mającej zlikwidować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wykonujących identyczną pracę. Jeśli wejdzie w życie, przedsiębiorstwa, w których pracuje ponad 500 osób, będą musiały regularnie informować załogę o równouprawnieniu i postępach w zrównywaniu płac. Zdaniem rządu prawo do takich informacji otrzyma 14 milionów pracobiorców. Obecnie w Niemczech panowie zarabiają aż o 21 proc. więcej niż panie na tych samych stanowiskach.