Kodeks zintegruje Polską Grupę Zbrojeniową

Dokument ma przyspieszyć konsolidację, uporządkować relacje między spółkami i odblokować mechanizmy rozwojowe.

Aktualizacja: 18.10.2017 06:05 Publikacja: 17.10.2017 20:29

Potężne tegoroczne zamówienie na karabinki Grot to spore wyzwanie dla radomskiego Łucznika

Potężne tegoroczne zamówienie na karabinki Grot to spore wyzwanie dla radomskiego Łucznika

Foto: materiały prasowe

Artykuł powstał we współpracy z Polską Grupą Zbrojeniową

Strategiczne inwestycje i wydatki na badania będą wspólnie planowane, centrala rozsądzi potencjalne spory kompetencyjne między spółkami. Skoordynowane zostaną zakupy i usługi służące całej korporacji – Polska Grupa Zbrojeniowa rozpoczęła wdrażanie Kodeksu PGZ, który ma pogłębić przemysłową integrację państwowej zbrojeniówki. Cel: przyspieszyć postęp technologiczny i rozkręcić eksport.

Zarząd PGZ twierdzi, że przyjęcie dokumentu jest niezbędne, bo obronny koncern chce skuteczniej absorbować nowoczesne technologie pozyskane z zagranicy w ramach kluczowych programów modernizacji technicznej Sił Zbrojnych, na wyższy poziom wynieść dostawy dla wojska i powalczyć o zagraniczne zamówienia.

Kodeks korporacyjny PGZ to zbiór ujednoliconych procedur oraz regulacji, których głównym celem jest usprawnienie i uproszczenie zarządzania obronną grupą jako całością. Dokument powołuje też nowe organy, zajmujące się m.in. planowaniem nowych inwestycji oraz definiowaniem strategicznych celów PGZ.

– Wprowadzenie regulacji kodeksowych w spółkach to jednocześnie szansa i narzędzie. Szansa, ponieważ wdrożenie tych wytycznych pozwoli nam na sprawniejsze reagowanie na potrzeby rynku zarówno wewnętrznego, jak i zewnętrznego. Narzędzie, dlatego że dostajemy możliwość definitywnego uregulowania relacji i wyeliminowania sporów kompetencyjnych pomiędzy wchodzącymi w skład grupy spółkami – mówi Błażej Wojnicz, prezes Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Integracja produktowa

Kodeks wyszczególnia 18 obszarów współpracy w PGZ, od audytu poprzez B&R, zasoby ludzkie po handel zagraniczny i zarządzanie projektami. Dodatkowo dokonano podziału spółek na siedem tzw. grup domenowych. Warszawskie biura centrali będą nadzorować realizację wybranych, strategicznych dla grupy projektów, gdy przedsięwzięcia przekroczą możliwości realizacyjne i kompetencyjne pojedynczych spółek. PGZ przyznaje, że w ten sposób przygotowuje się do wykonania największych projektów, takich jak budowa tarczy przeciwrakietowej „Wisła", programu obrony przeciwlotniczej „Narew" czy system rakietowy „Homar" i pozyskanie okrętów podwodnych nowej generacji (program „Orka").

Przy okazji rozpoczęcia wdrażania Kodeksu PGZ narodowy koncern obronny przypomniał, że w ostatnich latach notuje wyraźny wzrost przychodów. To skutek podpisania z MON nowych kontraktów dla zbrojeniówki. W ciągu ostatnich miesięcy spółka podpisała umowy na dostarczenie m.in. czterech dywizjonowych modułów ogniowych armato-haubic (96 krabów oraz pojazdy wsparcia), o wartości 4,5 mld zł, co jest największym zamówieniem w historii polskiego przemysłu obronnego. Trwa realizacja kontraktów na 1300 przenośnych przeciwlotniczych zestawów rakietowych Piorun o wartości ok. 1 mld zł, osiem kompanijnych modułów ogniowych samobieżnych moździeży Rak o wartości 970 mln zł oraz sześć przeciwlotniczych zestawów rakietowo-artyleryjskich Pilica o wartości 746 mln zł.

Ożywienie eksportowe

We wrześniu tego roku należąca do PGZ Fabryka Łucznik otrzymała od armii zlecenie na dostarczenie 53 tys. najnowszych karabinków Grot za blisko 0,5 mld zł. Zarząd PGZ zapewnia, że grupa prowadzi również ofensywę eksportową, także uczestnicząc w łańcuchu dostaw światowych koncernów zbrojeniowych. W 2016 r. PGZ uzyskała z zagranicznej sprzedaży 542 mln zł, o 15 proc. więcej niż w 2015 r. W tym roku PGZ zdobyła nowe zamówienia o wartości ok. 800 mln zł. Oznacza to prawie 60 proc. wzrostu w stosunku do roku 2016.

PGZ zacieśnia współpracę z resortami obrony narodowej, MSZ oraz Ministerstwem Rozwoju i podległymi im placówkami dyplomatycznymi oraz ataszatami wojskowymi.

Jednym z już widocznych przejawów pogłębiającej się integracji w ramach PGZ jest niedawne uruchomienie w siedzibie grupy w Radomiu Centrum Usług Biznesowych. Centrum zorganizuje wspólne zakupy surowców i mediów, zapewni obsługę finansowo-księgową czy teleinformatyczną. W latach 2018–2020 PGZ planuje rozwijać wspólną dla całej grupy obsługę procesów kadrowych i płacowych, zintegrować zarządzanie flotą samochodową, nieruchomościami, ochroną fizyczną obiektów oraz utrzymaniem czystości. Zarząd szacuje, że docelowo w skali roku uda się w ten sposób zaoszczędzić przynajmniej 220 mln zł. W przyszłości zaś racjonalizacja pozwoli na obniżenie kosztu niezbędnych wspólnych wydatków nawet o 30–40 proc. rocznie.

Artykuł powstał we współpracy z Polską Grupą Zbrojeniową

Strategiczne inwestycje i wydatki na badania będą wspólnie planowane, centrala rozsądzi potencjalne spory kompetencyjne między spółkami. Skoordynowane zostaną zakupy i usługi służące całej korporacji – Polska Grupa Zbrojeniowa rozpoczęła wdrażanie Kodeksu PGZ, który ma pogłębić przemysłową integrację państwowej zbrojeniówki. Cel: przyspieszyć postęp technologiczny i rozkręcić eksport.

Pozostało 90% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Materiał partnera
Najważniejsza jest idea demokracji. Także dla gospodarki
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Wydarzenia Gospodarcze
Polacy szczęśliwsi – nie tylko na swoim
Materiał partnera
Dezinformacja łatwo zmienia cel
Materiał partnera
Miasta idą w kierunku inteligentnego zarządzania
Materiał partnera
Ciągle szukamy nowych rozwiązań