To nowa inicjatywa, która rusza podczas rozpoczętego 16 listopada dwudniowego szczytu Enterprise 2020 w Brukseli. Zakłada ona współpracę uczelni i przedsiębiorstw przy wsparciu Komisji Europejskiej. Celem jest ułatwienie młodym ludziom znalezienia pracy. Dużą rolę ma w tym odgrywać sektor prywatny. Firmy, które przystępują do porozumienia, zobowiązują się do udostępnienia co najmniej 100 tys. ofert praktyk zawodowych i staży do roku 2017.
Łatwiejszy start
- Przedsiębiorcy zdają sobie sprawę, że to w ich interesie leży inwestycja w młodych – podkreśla Marianne Thyssen, unijna komisarz ds. zatrudnienia.
Nowy projekt, realizowany w porozumieniu z firmami oraz uczelniami, ma umożliwić jednoczesną naukę i zdobywanie pierwszego doświadczenia zawodowego. Pakt nie jest jedynym pomysłem pomocy przy wejściu na rynek pracy przez młodych ludzi, którzy korzystają już m.in. z European Alliance for Apprenticeships, czyli Europejskiego Sojuszu na Rzecz Praktyk Zawodowych.
Komisja Europejska szacuje, że na Starym Kontynencie ok. 4,5 mln młodych jest bezrobotnych, podczas gdy ok. 2 mln miejsc pracy czeka na pracowników. Jeden na czterech pracodawców zgłasza trudności ze znalezieniem odpowiedniej osoby na dane stanowisko. Powód jest prosty – niedopasowanie kwalifikacji kandydatów do potrzeb rynku pracy.
Polska jak Europa
W Polsce obserwuje się podobne trendy. Z danych GUS wynika, że w II kwartale 2015 zatrudnionych było jedynie 79 proc. osób w wieku 25-34 lata.
