Połowa firm ma trudności w zatrudnieniu osób o poszukiwanych kwalifikacjach

Firmom coraz trudniej o pracowników - wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad.

Publikacja: 01.03.2016 12:21

Połowa firm ma trudności w zatrudnieniu osób o poszukiwanych kwalifikacjach

Foto: 123rf.com

Obecnie połowa firm ma trudności w zatrudnieniu osób o poszukiwanych kwalifikacjach. Główne bariery to wysokie oczekiwania finansowe kandydatów, lub brak kompetentnych osób.

Z prowadzonego co kwartał badania wynika, że odsetek firm, które deklarują, że w najbliższych 6 miesiącach będą zwiększały zatrudnienie wyniósł 36 proc. To najwyższy wynik w 7-letniej historii badań i o 5 punktów procentowych więcej niż w poprzednim kwartale.

Po podwyżkach wynagrodzeń na przełomie roku, wykazanych w poprzednim badaniu, nadal duży odsetek pracodawców jest gotowych podnosić oferowane stawki - zaznaczył Randstad. Co trzeci przedsiębiorca deklaruje wzrost płac w najbliższych 6 miesiącach.

Najczęściej zwiększenie zatrudnienia planują firmy z regionu wschodniego - 43 proc. oraz północnego - 42 proc. Najmniej - 32 proc. badanych firm planuje zwiększenie zatrudnienia w regionie południowym.

Wśród branż najczęściej zwiększenie zatrudnienia planują firmy przemysłowe - 41 proc., firmy handlowe i naprawcze - po 41 proc. i zajmujące się budownictwem - 33 proc.

Zwiększanie wynagrodzeń mają w planie najczęściej firmy z regionu wschodniego - 42 proc. i działające w sektorze przemysłowym - 39 proc.

Zamierzenia co do zatrudnienia mogą być ograniczone możliwościami rynku pracy - przewiduje Randstad, który przypomina, że w ubiegłym roku tylko połowie firm, które poszukiwały pracowników udało się zatrudnić założoną ich liczbę spełniającą wymagania. 22 proc. musiało zatrudnić mniejszą niż założona liczbę pracowników, 18 proc. obniżyć swoje wymagania, a 8 proc. firm nie zapełniło wakatów.

Rekrutacja trwa dłużej zwykle w przypadku techników i robotników wykwalifiowanych, specjalistów z wyższym wykształceniem, inżynierów, ale też robotników wykonujących proste prace fizyczne - zwraca uwagę IB Ranstad.

W badaniu zapytano też o przewidywania co do wzrostu gospodarczego w najbliższych 6 miesiącach. 47 proc. firm uważa, że sytuacja gospodarcza w kraju nie zmieni się, 23 proc. spodziewa się jej pogorszenia a 17 proc. firm jest nastawionych optymistycznie, a 13 proc. nie ma zdania na ten temat. Odsetek spodziewających się wzrostu maleje od maja 2015 r.

Zdaniem autorów raportu, tak raptowny wzrost pesymizmu przedsiębiorców nie znajduje jednak odzwierciedlenia w ocenie kondycji samych firm - oceny są stabilne i dwie trzecie badanych ocenia sytuację finansową swojej firmy jako bardzo dobrą lub dobrą, a jako złą - 4 proc.

W 29. edycji badania przeprowadzonego dla IB Randstad przez TNS Polska uczestniczyło 1000 firm zatrudniających nie mniej niż 10 osób i reprezentatywnych dla regionów badawczych. Odpowiedzi udzielały osoby odpowiadające bezpośrednio za zarządzanie kadrami i rekrutację pracowników. Badanie metodą wywiadów telefonicznych wspomaganych komputerowo przeprowadzono od 13 stycznia do 9 lutego, nie uwzględniono wszystkich branż, m.in. rolnictwa i górnictwa.

Obecnie połowa firm ma trudności w zatrudnieniu osób o poszukiwanych kwalifikacjach. Główne bariery to wysokie oczekiwania finansowe kandydatów, lub brak kompetentnych osób.

Z prowadzonego co kwartał badania wynika, że odsetek firm, które deklarują, że w najbliższych 6 miesiącach będą zwiększały zatrudnienie wyniósł 36 proc. To najwyższy wynik w 7-letniej historii badań i o 5 punktów procentowych więcej niż w poprzednim kwartale.

Pozostało 84% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Najbardziej atrakcyjne branże dla polskich pracowników. Jest nowy lider
Rynek pracy
Coraz więcej ciekawych ofert pracy dla zewnętrznych pracowników
Rynek pracy
Chcemy zarabiać na Zachodzie, ale mieszkając w Polsce
Rynek pracy
Czterdziestolatkowie to najliczniejszy rocznik pracujących
Rynek pracy
Polacy nie boją się zwolnień. Bo wcale nie ma ich tak dużo