Zadbaj o dobre tło do rozmowy na Skypie

Rozmowa z łowcą głów może się odbyć zarówno osobiście, jak i przez wideokonferencję (np. Skype).

Publikacja: 29.12.2015 21:00

Bartłomiej Piwnicki

Bartłomiej Piwnicki

Foto: materiały prasowe

W dzisiejszych czasach ta druga forma staje się coraz bardziej powszechna, gdyż pozwala ograniczyć koszty oraz znacznie skraca czas realizacji projektu. Na razie jednak rozmowy przez Skype'a sprawiają kandydatom wiele problemów.

Przed rozmową należy się upewnić, czy wasz nick lub też zdjęcie na Skypie nie są zbyt frywolne. W przypadku pewnych niedociągnięć w tych obszarach musicie niezwłocznie je zmienić. Następnie należy sprawdzić jakość połączenia internetowego. Często się zdarza, że z powodu spadku prędkości transmisji rozmowa przybiera charakter groteskowy i bardzo źle wpływa na wasze szanse w procesie rekrutacji. Umówcie się więc ze znajomym na test kilkanaście minut przed rozmową i zweryfikujcie wszystkie parametry.

Następny krok to wykalibrowanie kamerki oraz wybranie odpowiedniego tła do rozmowy. Ustawcie się najlepiej tyłem do ściany jednolitej kolorystycznie. Usuńcie z niej elementy, którą będą rozpraszały waszego rozmówcę. Nie jest np. dobrym rozwiązaniem ustawianie się na tle półek z książkami. Może będzie to mądrze wyglądać, ale również rozproszy headhuntera, który będzie się starał odczytać tytuły książek (to może brzmi bez sensu, ale taka jest ludzka natura). Poinformujcie również domowników, żeby wam nie przeszkadzali, a także usuńcie z pokoju wszelkie zwierzaki.

W momencie łączenia się z rozmówcą sprawdźcie, czy działa wasz podgląd, tzn. czy widzicie również siebie na ekranie. To niezwykle istotna kwestia, gdyż dzięki temu zawsze będziecie w stanie poprawić swoją pozycję i nie poczujecie się zbyt swobodnie (bo jesteście przecież u siebie w domu). Zwracajcie szczególną uwagę na to, jak kamerka was kadruje. Pamiętajcie, że rozmówca chce widzieć nie tylko samą twarz, ale i część korpusu, aby ocenić mowę ciała. Wielu rozmówców nie kontroluje kadrowania i na ekranie widać np. jedynie czoło i oczy.

W kwestii słuchawek nie mam jednoznacznej opinii – wszystko zależy od jakości sprzętu, jakim się posługujecie. Jeśli wbudowany mikrofon w sposób właściwy zbiera dźwięk, to nie ma potrzeby stosowania dodatkowych urządzeń.

Bartłomiej Piwnicki, dyrektor zarządzający firmy doradczej UBP Consulting, laureata nagrody Firma Roku 2015 Ogólnopolskiej Federacji Przedsiębiorców i Pracodawców

W dzisiejszych czasach ta druga forma staje się coraz bardziej powszechna, gdyż pozwala ograniczyć koszty oraz znacznie skraca czas realizacji projektu. Na razie jednak rozmowy przez Skype'a sprawiają kandydatom wiele problemów.

Przed rozmową należy się upewnić, czy wasz nick lub też zdjęcie na Skypie nie są zbyt frywolne. W przypadku pewnych niedociągnięć w tych obszarach musicie niezwłocznie je zmienić. Następnie należy sprawdzić jakość połączenia internetowego. Często się zdarza, że z powodu spadku prędkości transmisji rozmowa przybiera charakter groteskowy i bardzo źle wpływa na wasze szanse w procesie rekrutacji. Umówcie się więc ze znajomym na test kilkanaście minut przed rozmową i zweryfikujcie wszystkie parametry.

Poszukiwanie pracy
Tę branżę ratują cudzoziemcy. A polskie firmy biją się o kandydatów
Poszukiwanie pracy
Prezesi największych firm będą łowić pracowników. Tysiące nowych etatów
Poszukiwanie pracy
Czego lepiej nie mówić rekruterom na rozmowie o pracę
Poszukiwanie pracy
Kandydaci muszą się liczyć z silną konkurencją o dobre oferty pracy
Poszukiwanie pracy
Wzrost optymizmu pracodawców zachęci Polaków do zmiany pracy?