Wynagrodzenie za wykonywane na rzecz spółki świadczenia to przychód z innych źródeł. Należy go wykazać w zeznaniu rocznym na podstawie informacji PIT-8C. Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Wystąpiła o nią spółka z o.o. Jeden z jej wspólników zobowiązany jest do powtarzających się w każdym miesiącu świadczeń niepieniężnych. Umowa spółki określa ich zakres, są to przykładowo usługi informatyczne czy administracyjne. Wspólnikowi przysługuje za nie wynagrodzenie.
Spółka podkreśliła też, że podstawą jego wypłaty jest art. 176 kodeksu spółek handlowych. Przepis ten umożliwia tworzenie takich relacji ze wspólnikiem, które pozwolą obu stronom odnosić określone korzyści.
Dla spółki może to być pewność otrzymania w określonym czasie pewnych świadczeń, dla wspólnika możliwość ich zbycia i otrzymania wynagrodzenia. Jego wypłata następuje niezależnie od tego, czy w sprawozdaniu finansowym został wykazany zysk.
Jak rozliczyć takie wynagrodzenie? Spółka twierdzi, że jest to dla wspólnika przychód z tzw. innych źródeł.