Aktualizacja: 05.03.2018 20:00 Publikacja: 05.03.2018 20:00
Foto: Bloomberg
Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan, zwraca uwagę, że nowe przepisy zwiększą uciążliwości biurokratyczne dla przedsiębiorców. – Będzie to wynikało z większej złożoności regulacji pociągających za sobą wyższe koszty oraz z zagrożenia wysokimi karami za najdrobniejsze przewinienia – mówi.
Konfederacja krytykuje również wprowadzenie zasady „tej samej płacy za tę samą pracę w tym samym miejscu pracy". Zdaniem Lewiatana zastosowanie tych przepisów do pracowników tymczasowo delegowanych nie doprowadzi do poprawy warunków pracy samych pracowników, lecz zwiększy biurokratyczne i administracyjne obciążenia przedsiębiorców świadczących usługi. Pracownicy delegowani już obecnie cieszą się szeregiem praw, a koszty oddelegowania są porównywalne z kosztami zatrudnienia pracowników miejscowych.
O czym dzisiaj rozmawialiśmy? Zapraszamy do obejrzenia najciekawszych fragmentów programu #RZECZo...
Wyobraź sobie ogród, który nie tylko wygląda pięknie, ale też staje się Twoją prywatną oazą spokoju. Miejsce, w...
Prezydentura Trumpa w czasie wojny w Ukrainie to dla Unii Europejskiej równanie z dwoma niewiadomymi. Pierwszy k...
Komentuje Tomasz Krzyżak z działu krajowego „Rzeczpospolitej”.
Serwis GoWork.pl to coś więcej niż tylko portal z ofertami pracy. Strona oferuje bowiem dużo szerszy zakres funk...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
