Najlepsi, bo najbardziej efektywni

Największe działające w Polsce firmy są nagradzane przy wielu okazjach, przy publikacji Listy 2000 obowiązują inne zasady.

Publikacja: 11.12.2017 18:40

Lista 2000 "Rzeczpospolitej"

Lista 2000 "Rzeczpospolitej"

Foto: rp.pl

Nieodłączną jej częścią od lat jest nagroda Dobra Firma, którą doceniamy najdynamiczniej rozwijające się przedsiębiorstwa.

Jak wybraliśmy

W celu wyłonienia pretendentów do tego tytułu przeanalizowaliśmy wszystkie dostępne dane finansowe, nie były więc brane pod uwagę firmy, w przypadku których nie dysponowaliśmy kompletem informacji. Analizowaliśmy skalę inwestycji dokonanych w 2016 r., wzrost przychodów w 2016 r. oraz wskaźniki pokazujące efektywność finansową przedsiębiorstwa, takie jak rentowność netto, ROA i ROE. Spośród przyznanych punktów za 45 proc. oceny odpowiadały wskaźniki finansowe, czyli ROA, ROE i rentowność netto. 20 proc. firmy mogły otrzymać za dokonane inwestycje, a 35 proc. za dynamikę przychodów. Z wyłonionej grupy listę laureatów tytułu Dobra Firma wybrała kapituła pod przewodnictwem prof. Witolda M. Orłowskiego (doradca ekonomiczny PwC w Polsce, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula), w skład której weszli prof. Andrzej Koźmiński (prezydent Akademii Leona Koźmińskiego), Andrzej Sadowski (prezydent Centrum im. Adama Smitha) i dr Bohdan Wyżnikiewicz (Instytut Prognoz i Analiz Gospodarczych IPAG). W tym roku takim tytułem zdecydowaliśmy się nagrodzić 10 firm, wybranych z 30 kandydatów.

Liderzy efektywności

Dyplom Dobrej Firmy trafił do firm: Apator, Codewise, Dino, Euroglas Polska, Euroservice ZPT w Surochowie, IT Kontrakt, Nova Mazur Design, Novago, Portos Renata Tomasz Szukalscy i Sii. Jak trzeba prowadzić działalność, żeby osiągać ponadprzeciętne rezultaty?

– W Codewise słuchamy uważnie opinii naszych klientów, ale też nie boimy się proponować im nowatorskich rozwiązań, wybiegając poza ich oczekiwania. By było to możliwe, potrzebujemy oczywiście wyjątkowych i utalentowanych ludzi. Staramy się o nasz zespół najlepiej, jak potrafimy, bo to właśnie oni pracują codziennie na nasz sukces. Ludzie. Produkt. Profity. Tylko w tej kolejności – komentuje prezes Codewise Robert Gryn.

Podobnie myśli Leszek Kowalczykiewicz, prezes spółki IT Kontrakt, który uważa, że w branży IT kluczem do sukcesu jest mieszanka kompetencji twardych i miękkich.

– Począwszy od umiejętności słuchania partnera biznesowego oraz wypracowania z nim dobrych relacji aż po know-how, czyli dobranie efektywnego modelu współpracy i zrealizowanie go zgodnie z założeniami jakościowymi. Należy także pamiętać o ludziach, którzy stoją za realizacją owej współpracy. IT Kontrakt nie byłoby w tym miejscu, gdyby nie profesjonalny zespół zaangażowanych ekspertów – resumuje prezes.

Ludzie są dziś największym kapitałem polskich przedsiębiorstw, choć ważne jest też odpowiednie podejście do prowadzenia firmy.

– Aby osiągnąć sukces w naszej branży, trzeba przede wszystkim zadbać o optymalizację wszystkich procesów produkcyjnych – tłumaczy dyrektor zakładu Nova Mazur Design Marcin Wachsman, firmy działającej w branży meblowej. – Drugim bardzo ważnym czynnikiem jest zatrudnianie odpowiedniego zespołu, który jest odpowiedzialny za to, by proces produkcji przebiegał optymalnie.

– Nie ma jednej recepty na sukces, jednak bardzo ważne jest, aby mieć zespół najlepszych specjalistów w branży – mówi prezes spółki Sii Gregoire Nitot. – Istotna jest też dbałość o klienta, baczne obserwowanie rynku i odpowiadanie na jego potrzeby, a także duża elastyczność w działaniu.

Laureatom gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów.

Nieodłączną jej częścią od lat jest nagroda Dobra Firma, którą doceniamy najdynamiczniej rozwijające się przedsiębiorstwa.

Jak wybraliśmy

Pozostało 96% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Ekonomia
Witold M. Orłowski: Słodkie kłamstewka
Ekonomia
Spadkobierca może nic nie dostać
Ekonomia
Jan Cipiur: Sztuczna inteligencja ustali ceny
Ekonomia
Polskie sieci mają już dosyć wojny cenowej między Lidlem i Biedronką
Ekonomia
Pierwsi nowi prezesi spółek mogą pojawić się szybko