Rzadsze oceny pracownicze i rezygnację z fikcyjnych konkursów na uczelniach

Rzadsze oceny pracownicze i rezygnację z fikcyjnych konkursów zapowiada resort szkolnictwa wyższego.

Aktualizacja: 24.03.2016 06:38 Publikacja: 24.03.2016 06:08

Rzadsze oceny pracownicze i rezygnację z fikcyjnych konkursów na uczelniach

Foto: 123RF

Nie trzeba będzie przeprowadzać postępowania konkursowego do awansu nauczyciela akademickiego na wyższe stanowisko. Taką zmianę do prawa o szkolnictwie wyższym ma wprowadzić planowana przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego nowelizacja.

– To dobre rozwiązanie. Awans stanowiskowy wynika najczęściej z osiągnięcia wyższego stopnia naukowego – na przykład po uzyskaniu doktoratu awansuje się z asystenta na adiunkta. Teraz trzeba przeprowadzać konkurs, choć wiadomo, kto go wygra. W ten sposób kandydatom z zewnątrz daje się złudne nadzieje na zatrudnienie – mówi prof. Jakub Stelina, dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego.

Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.

Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Prawo karne
Morderstwo na Uniwersytecie Warszawskim. Obrońca podejrzanego: nie przyznał się
Ubezpieczenia i odszkodowania
Rekordowe odszkodowanie dla pacjenta. Miał operację kolana, wypisano go bez nogi
Prawo dla Ciebie
Jest decyzja SN ws. wytycznych PKW. Czy wstrząśnie wyborami?
Prawo karne
Mieszkanie Nawrockiego. Nieprawdziwe oświadczenia w akcie notarialnym – co na to prawo karne?
Matura i egzamin ósmoklasisty
Matura i egzamin ósmoklasisty 2025 z "Rzeczpospolitą" i WSiP
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem