Sposób dokonywania zmian w polskim wymiarze sprawiedliwości na pewno nie sprzyja wizerunkowi Polski w oczach przyszłych i już obecnych na naszym rynku inwestorów. Stabilność i przewidywalność systemu prawa są kluczowe dla decyzji inwestycyjnych przedsiębiorców. Dotyczy to zarówno etapu rejestracji firmy, dochodzenia roszczeń, jak i ich egzekucji – napisały we wtorek Business Centre Club, Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP i Związek Rzemiosła Polskiego we wspólnym oświadczeniu.
Strona pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego (RDS) przekonuje, że stabilny system prawny jest też warunkiem zaufania obywateli do państwa i prawa w relacjach pracodawca–pracownik, także w kontekście potencjalnych sporów w sprawach pracowniczych.
Organizacje pracodawców tłumaczą, że – jako członkowie RDS – chcieliby mieć możliwość wyrażenia poglądów w tak ważnych sprawach systemowych.
Autorzy oświadczenia zaznaczyli, że poprawa funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości jest konieczna, ale musi odbywać się z poszanowaniem konstytucji, a reforma nie może koncentrować się na sprawach personalnych.
