Nowy sondaż partyjny: Poparcie dla PiS spada, dla KO jeszcze bardziej. Na fali Konfederacja

W ciągu dwóch tygodni listopada największy spadek poparcia zaliczyła Koalicja Obywatelska - wynika z najnowszego sondażu partyjnego United Surveys dla Wirtualnej Polski. Największy wzrost zanotowała natomiast Konfederacja.

Publikacja: 24.11.2023 13:55

Sekretarz PO Marcin Kierwiński, przewodniczący Platformy Donald Tusk i przewodniczący klubu Koalicja

Sekretarz PO Marcin Kierwiński, przewodniczący Platformy Donald Tusk i przewodniczący klubu Koalicja Obywatelska Borys Budka w ławach sejmowych.

Foto: PAP/Albert Zawada

W sondażu, przeprowadzonym w dniach 17-19 listopada, największe poparcie uzyskało Prawo i Sprawiedliwość. Głos na Zjednoczoną Prawicę zadeklarowało 31,3 proc. ankietowanych przez United Surveys dla WP.pl. Oznacza to spadek poparcia o 1,9 pkt. proc. w porównaniu do poprzedniego badania, realizowanego dwa tygodnie wcześniej, na początku miesiąca. Na drugim miejscu w sondażu znalazła się Koalicja Obywatelska - obecnie chce na nią zagłosować 26,7 proc. odpowiadających w badaniu. W tym przypadku poparcie zmniejszyło się o 3,7 pkt. proc.i jest to największy spadek w całym zestawieniu. Z głosowania na KO zrezygnował niemal co ósmy wyborca, który deklarował to na początku listopada.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Polityka
Nowy sondaż: Które partie odpowiadają za podziały w Polsce? PiS i KO daleko przed innymi
Polityka
Daniel Obajtek wezwany przed komisję. Nie odebrał wezwania, więc wręczy je policja
Polityka
Morawiecki przekonuje, że trzeba zaminować wschodnią granicę Polski
Polityka
Jarosław Kaczyński zarzuca rządowi zlekceważenie obchodów rocznicy bitwy pod Monte Cassino
Polityka
Nowy sondaż przed wyborami do PE: KO wyprzedziła PiS
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?