Miesiąc przed „Dniem Służby Cywilnej”, który przypada 17 lutego, Rada Ministrów przyjęła Uchwałę w sprawie Strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbi...
Sposób, w jaki obsadza się wyższe stanowiska w służbie cywilnej, z nielicznymi wyjątkami, nie jest konkurencyjny i otwarty. Członkowie korpusu nie mogą lic...
Jeśli wypowiedź może zostać powiązana z pełnioną funkcją, a jej treść narusza podstawowe wartości służby publicznej, urzędnik musi liczyć się z konsekwencj...
Dezinformacja, cyberataki, sabotaż infrastruktury krytycznej – to przykłady działań, z jakimi nasze państwo zmaga się w ostatnich latach. Aby skutecznie pr...
Budowanie odpornej administracji publicznej jest kluczowe dla bezpieczeństwa Polski. Nasze państwo działa dziś w warunkach permanentnej niepewności, a w wi...
Do inicjowania zmian i ich wdrażania w administracji publicznej potrzebne są osoby o szczególnych kompetencjach, takich, jak m.in. kreatywność, umiejętność...
Urzędnicy innowatorzy łączą praktyczne umiejętności z kreatywnością i otwartością na zmiany. Kompetencje te usprawniają działanie administracji publicznej....
Przeciętne wynagrodzenie w służbie cywilnej rosło w Polsce w latach 2014-2024 dwa razy wolniej niż płaca minimalna. Konsekwencją taniego państwa i nisko wy...
W jednych urzędach płaci się lepiej, w innych gorzej. Zazwyczaj najlepiej opłacani w służbie cywilnej są dyrektorzy departamentów, rekrutowani bez konkursu.
Wszystkie konkursy w służbie cywilnej powinny być otwarte, przygotowane tak, by nie stały się fikcją, z wytypowanym zwycięzcą – mówi Wojciech Kaczor, preze...
