Obowiązki Pracodawcy

Powiązane

Praca Kadry

Jak uregulować podnoszenie kwalifikacji?

Możliwość rozwoju zawodowego coraz częściej przesądza o atrakcyjności pracodawcy. Kiedy szkolenie jest prawnym obowiązkiem, a kiedy inwestycją wymagającą o...

Kadry i Płace

Szef ma prawo żądać podania przyczyny zwolnienia z powodu siły wyższej

Wniosek o zwolnienie od pracy może zostać złożony w postaci pisemnej lub elektronicznej, a pracownik może zostać poproszony o jego uzasadnienie.

Kadry i Płace

Uczestnik PPK może wrócić do gromadzenia środków

Po złożeniu deklaracji o rezygnacji, uczestnik PPK może zmienić zdanie i złożyć pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat. Zostaną obliczone i pobrane poczyna...

Kadry i Płace

Mobbing w praktyce: sam zarzut to za mało

Pracownicy często zapominają, że to oni muszą wykazać mobbing. Każda jego przesłanka musi być więc poparta konkretnymi dowodami. Domniemanie nie wystarczy.

Kadry i Płace

Na co uważać przy obliczaniu odpraw emerytalno-rentowych?

Ustalanie wysokości odprawy emerytalno-rentowej nie ogranicza się do prostego zsumowania wypłaconych wynagrodzeń. Błędy popełniane przez służby kadrowo-pła...

Reklama

Biznes

Przed zwolnieniem dyscyplinarnym warto wysłuchać pracownika

Decyzja o dyscyplinarnym zwolnieniu pracownika bywa dla pracodawcy oczywista: jest wina, więc musi być kara. Skutkiem zbyt szybkiego działania i niewysłuch...

Dane osobowe

Czy związek zawodowy może bez łamania RODO wykorzystać czyjś wizerunek na billbordzie w obronie praw pracowników?

Związek zawodowy, który w ramach akcji protestacyjnej umieszcza na billboardzie wizerunek osoby publicznej z apelem o podwyżki dla podległych jej pracownik...

Dyrektywa platformowa czeka na wdrozenie

Kadry i Płace

Paulina Szewioła: Cisza przed burzą

Gdy dziś rozmawiam z pracodawcami, tematy koncentrują się raczej wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy czy projektu ustawy o równości płac. Tymczasem gd...

Wdrożenie dyrektywy platformowej - jak się przygotować na nadchodzące zmiany?

Kadry i Płace

Krążące widmo dyrektywy platformowej

Podmioty zainteresowane wdrożeniem unijnych regulacji powinny też zwracać uwagę na to, jak daleko idące rozwiązania planuje się w kontekście PIP, aby mogły...

Jawność płac w rekrutacji – czy pracodawca może pytać o oczekiwania finansowe przed ujawnieniem ofer

Kadry i Płace

Jawność płac w rekrutacji – czy można pytać o oczekiwania finansowe przed ujawnieniem oferty?

Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektywy o równości płac. Pozwoliłoby to rozwiać i...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.