Firmy rozczarowane AI znów chcą zatrudniać ludzi, w Genewie trwają rozmowy pokojowe, rachityczny wzrost niemieckiej gospodarki. Goldman Sachs odchodzi od p...
Miesiąc przed „Dniem Służby Cywilnej”, który przypada 17 lutego, Rada Ministrów przyjęła Uchwałę w sprawie Strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbi...
Sposób, w jaki obsadza się wyższe stanowiska w służbie cywilnej, z nielicznymi wyjątkami, nie jest konkurencyjny i otwarty. Członkowie korpusu nie mogą lic...
Osoby w wieku 55+, jeśli chcą oszczędzać w PPK, muszą złożyć odpowiedni wniosek. Pracownik, który ma już status uczestnika PPK, może kontynuować oszczędzan...
Opracowując treść regulaminu pracy, pracodawca szuka kompromisu między potrzebami zakładu pracy oraz pracowników. W samorządzie dodatkowo uwzględnia oczeki...
„Zapisując” pracownika do PPK, pracodawca przekazuje instytucji finansowej jego dane identyfikujące. Jeśli po „zapisaniu” do PPK dane te ulegną zmianie, uc...
Pracownicy wyżej oceniają swoją lojalność wobec firmy niż wartościują ją pracodawcy. Komfort pracy i uznanie budują ją u zatrudnionych często efektywniej n...
Po pół roku od wejścia w życie reformy służb zatrudnienia można stwierdzić, że tworzy ona lepsze ramy prawne, jednak jej realny wpływ na rynek pracy będzie...
Doświadczenie, lojalność i wiedza – to kapitał, którego nie da się szybko zastąpić. Coraz więcej firm dostrzega, że pracownicy w wieku emerytalnym są realn...
