Nie każdy może być uczestnikiem PPK
Pracodawca może zawrzeć umowę o prowadzenie pracowniczego planu kapitałowego (PPK) tylko w imieniu i na rzecz pełnoletniego pracownika. Ale musi mieć on wymagany przepisami okres zatrudnienia.
PPK: programu nie można zlikwidować
Po uruchomieniu PPK pracodawca nie może zrezygnować z tego programu. Może jednak zmienić instytucję finansową, z którą zawarł umowę o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym.
Po uruchomieniu PPK pracodawca nie może zrezygnować z programu. Może zmienić instytucję finansową