Prenumerata 2018 ju˜ż w sprzedża˜y - SPRAWD˜!

Mateusz Rzemek

Absolwent prawa na Uniwersytecie Lubelskim, dziennikarz

Opinie

Czas uzbroić się w nieufnoœć

Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego każdy, kto planuje zakup samochodu, mieszkania czy gruntu, powinien się dwa razy zastanowić, z kim podpisuje umowę.

Wyrok TK komentuje Mateusz Rzemek

Opinie

Sędzia frankowicz œwiętszy od papieża

Normalnie powinien wystarczyć choćby cień podejrzenia, że sędzia może być stronniczy przy rozpatrywaniu sporu, aby on sam wyłšczył się z takiego procesu. To przecież oczywiste,...

Komentuje Mateusz Rzemek

Kadry

Nie będzie nowego kodeksu pracy

PiS nie poprze propozycji ekspertów Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, którzy przygotowali projekty dwóch nowych kodeksów pracy. Niektóre zawarte w nich rozwišzania mogš jednak...

ZUS

Pewnoœć prawa to podstawa

ZUS przez lata godził się na dzielenie zleceń, by składki płacone były tylko od pierwszej umowy, a teraz œciga przedsiębiorców, którzy musieli korzystać z takiego rozwišzania,...

Opinie

Nikt nie pilnuje naszych granic

Jeœli rzšd nie zainwestuje w ochronę naszych granic i pełnš kontrolę nad osobami, które wpuszczamy do Polski, już niedługo może się sprawdzić ponury żart dyrektora jednego z...

Komentuje Mateusz Rzemek

VAT

Minister nie może bagatelizować luk

Brak podstawy prawnej do stosowania podzielonej płatnoœci (z ang. split payment) do rozliczeń w konsorcjach to bardzo poważny zarzut w stosunku do nowego systemu...

Komentuje Mateusz Rzemek

Kadry

Inspektorzy podchodzš do zakazu z rozwagš

Wiesław Łyszczek: o tym, kiedy można otworzyć sklep mimo zakazu handlu, i jakie sankcje będš stosowane wobec przedsiębiorców łamišcych nowe przepisy – mówi Główny Inspektor Pracy

Opinie

Zakaz handlu rozkręci się dopiero w kwietniu

Po najbliższej niedzieli handlowej przez cztery kolejne niedziele sklepy powinny być zamknięte. Biznes ma jednak sporo sposobów, aby się dopasować do nowych ograniczeń.

Komentuje Mateusz Rzemek

Opinie

Biznes chce szybkich wyroków

Oczekiwanie na wyrok blokuje rozwój firm. Nawet gdyby miał być dla nich niekorzystny, przedsiębiorcy woleliby poznać go jak najszybciej.

Komentuje Mateusz Rzemek

Kadry

Co z tym nowym kodeksem pracy

Autorzy projektów przyznajš, że ich propozycje wymagajš dopracowania w zakresie ubezpieczeń społecznych, BHP i telepracy. Nie wiadomo więc jeszcze, jakie skutki dla pracodawców...

Example Alt
eWydanie