Odwołanie kobiety z funkcji członka zarządu spółki z o.o. z powodu zajścia przez nią w ciążę, może zostać skutecznie zakwestionowane w sądzie jako przejaw dyskryminacji.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
