Marta Derewicz

Składki ZUS: delegowanie będzie tańsze

Trybunał Konstytucyjny uznał, że część przepisu, na który powoływał się ZUS, żądając płacenia składek za pracowników oddelegowanych za granicę naliczonych od kwoty wyższej niż ich zarobki, musi odejść do lamusa.

Delegacja Ukraińca z polskiej firmy do innego kraju UE bez zbędnych formalności

Czasowe wykonywanie pracy na terenie innego państwa unijnego to delegowanie, a nie migracja zarobkowa. Polski przedsiębiorca nie musi więc ubiegać się o pozwolenia na pracę w tym kraju obywateli państw trzecich.

Praca za granicą - składki zus zostana w kraju

Osoba wysłana do pracy za granicę może pozostać w polskim systemie ubezpieczeń. Ta możliwość zależy od czasu i celu wyjazdu. Organ rentowy odmawia A1, gdy firma prowadzi u nas zbyt małą część działalności.

Dekret przeciwko poniżaniu i ośmieszaniu

Polityka antymobbingowa to tak samo ważny dokument jak regulamin pracy. W razie sporu z etatowcem pozwoli wykazać, że pracodawca podjął niezbędne kroki, żeby przeciwdziałać zjawisku prześladowania w miejscu pracy.