Czym jest doświadczenie kandydata i jak je prawidłowo mierzyć?
Doświadczenie kandydata (z ang. CandidateExperience) oznacza nie tylko nabyte umiejętności, które pracownik przynosi do nowej firmy. To także kompleksowe wrażenie na temat tej organizacji. Od tego, czy jest ono pozytywne zależy podjęcie lub nie podjęcie decyzji o rekrutacji.
