Aleksandra Tylenda

Skorzystanie z ulgi na działalność badawczo-rozwojową warto poprzedzić badaniem korzyści jakie przyniesie to firmie. Trzeba pamiętać, że preferencja często oznacza konieczność wdrożenia wielu rozwiązań umożliwiających jej stosowanie.

Ustalenie wysokości preferencji wymaga wyodrębnienia kosztów kwalifikowanych, ustalenia czy nie zachodzą podstawy wyłączenia niektórych z nich, określenia statusu przedsiębiorcy i przysługujących limitów procentowych.

Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników powinno umożliwiać rozliczenie kosztów wynagrodzeń i pochodnych przypadających wyłącznie na działalność B+R i na pozostałą aktywność firmy.

Prawo do ulgi na działalność badawczo-rozwojową nie jest zarezerwowane dla firm prowadzących wyspecjalizowane badania naukowe. Potencjalnie jest dostępne również dla tych, które pracują nad wdrożeniem lub ulepszaniem produktów.