Wyższa płaca i składki od lipca [TABELA]. A to nie koniec podwyżek

Od 1 lipca wynagrodzenie minimalne wyniesie 4300 zł, czyli będzie wyższe o nieco ponad 1 proc. od obecnie obowiązującego. Przedsiębiorcy korzystający z preferencji zapłacą też więcej z tytułu składek.

Publikacja: 17.06.2024 14:29

Wyższa płaca i składki od lipca [TABELA]. A to nie koniec podwyżek

Foto: Adobe Stock

Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrośnie od 1 lipca do 28,10 zł (obecnie wynosi 27,70 zł). Wraz z najniższą pensją wzrosną też inne świadczenia.

Ile wyniosą odprawy i odszkodowania od lipca 2024 r. 

Maksymalna wysokość odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika wyniesie od lipca do grudnia 2024 r. 64 500 zł (obecnie 63 630 zł). Wyższe odszkodowanie dostanie też pracownik, który doznał mobbingu lub w jego wyniku rozwiązał umowę o pracę. Nie może być ono niższe niż minimalna pensja więc od 1 lipca będzie wynosić co najmniej 4 300 zł (obecnie 4 242 zł).

Od wspomnianych kwot jest też uzależniony dodatek za pracę w porze nocnej. Wynosi on 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej.

Czytaj więcej

Ostatnia taka podwyżka pensji. W przyszłym roku czeka nas rewolucja

O ile wzrosną składki ZUS?

Minimalne wynagrodzenie determinuje też wysokość preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne.

Należności do ZUS płacone przez przedsiębiorców przez 24 miesiące od podstawy wymiaru w wysokości 30 proc. pensji minimalnej w drugim półroczu 2024 r. wyniosą 408,14 zł (obecnie 401,9 zł). Poniższa tabela wskazuje ile wzrosną poszczególne składki:

Składka Wysokość od 1 lipca 2024 r. (w zł) Obecna wysokość (w zł)
emerytalna 251,80 248,40
rentowa 103,20 101,08
wypadkowa 21,54  21,25
chorobowa 31,60 31,17

Podwyżka płacy minimalnej od nowego roku

Z kolei od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie ma wynosić 4 626 zł. Propozycję takiego wzrostu przedstawił rząd. Co to oznacza w kontekście innych świadczeń?

W efekcie, maksymalna wysokość odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika wyniesie 69 390 zł. Z kolei odszkodowanie od pracodawcy za mobbing nie będzie mogło być niższe niż 4 626 zł.

Czytaj więcej

Płaca zasadnicza nie zawsze minimalna. Jak firmy obchodzą przepisy

Wzrosną też preferencyjne składki ZUS — od nowego roku wyniosą one 439,12 zł. Poniższa tabela wskazuje o ile wyższe będą poszczególne składki:

Składka  Wysokość od 1 stycznia 2025 r. (w zł) O ile wzrośnie składka od 1 stycznia 2025 r. (w zł)
emerytalna  270,90  19,10 
rentowa 111,02 7,82
wypadkowa 23,20 1,66
chorobowa 34,00 2,40

Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców od 2025 r. 

Więcej z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne zapłacą też osoby prowadzące działalność gospodarczą, które nie korzystają z preferencji.

To akurat nie efekt podwyżki pensji minimalnej, ale wzrostu wysokości prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które wynika z przyjętych przez rząd założeń projektu budżetu państwa na rok 2025. Wynika z nich, że wzrośnie ono do 8579 zł. To ważne, bo 60 proc. tej kwoty jest podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne płacone przez przedsiębiorców niekorzystających z żadnych preferencji.

Poniższa tabela wskazuje w jakich granicach będą oscylować składki od stycznia 2025 r.:

Składka  Wysokość od 1 stycznia 2025 r. (w zł) Obecna wysokość (w zł)
emerytalna  1 004,77  916,35 
rentowa  411,79 375,55
wypadkowa 85,96 78,40
na Fundusz Pracy/Solidarnościowy 126,11 115,01
chorobowa dobrowolna 126,11 115,01

 Oznacza to, że suma składek ta wyniesie 1754,74 zł miesięcznie – bez składki zdrowotnej. Ta ostatnia jest zależna od formy opodatkowania wybranej przez płatnika. To o 154,42 zł więcej aniżeli w tym roku.

Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrośnie od 1 lipca do 28,10 zł (obecnie wynosi 27,70 zł). Wraz z najniższą pensją wzrosną też inne świadczenia.

Ile wyniosą odprawy i odszkodowania od lipca 2024 r. 

Pozostało 95% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Większe odległości od działki sąsiada. Jakie zmiany się szykują
Materiał Promocyjny
Mała Księgowość: sprawdzone rozwiązanie dla małych i średnich przedsiębiorców
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?