Rz: Czy przedsiębiorca, który otrzymuje zasiłek macierzyński poniżej 1000 zł, musi występować do ZUS z wnioskiem o wypłatę wyrównania macierzyńskiego, czy organ rentowy samodzielnie ustali i wypłaci zarówno zasiłek, jak i podwyższenie do kwoty minimalnego świadczenia rodzicielskiego?
Andrzej Radzisław: Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego jest wypłacane bez wniosku świadczeniobiorcy. Wypłaca je płatnik zasiłku. W stosunku do przedsiębiorców płatnikiem jest ZUS. Jeśli miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych jest niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego, osoba uprawniona do zasiłku macierzyńskiego składa oświadczenie, czy otrzymuje zasiłek macierzyński tylko z jednego tytułu czy z kilku. Jeżeli jedynym płatnikiem zasiłku macierzyńskiego jest Zakład, to on naliczy i wypłaci podwyższenie zasiłku macierzyńskiego. Przedsiębiorca dorabiający na zleceniu musi też przedkładać w ZUS co miesiąc zaświadczenie uzyskane od zleceniodawcy, czyli drugiego płatnika zasiłku, o okresie i kwocie wypłaconego macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. ZUS wymaga, aby zaświadczenie składane było co miesiąc w celu ustalenia podwyższenia zasiłku macierzyńskiego za każdy miesiąc.
Czy oba świadczenia – zasiłek i podwyższenie – za ten sam okres będą wypłacane jednocześnie?
Tak. Podwyższenie zasiłku jest jego częścią. To oznacza, że do podwyższenia zasiłku macierzyńskiego mają zastosowanie przepisy dotyczące tego rodzaju świadczenia. Dotyczy to także zasady jego wypłaty.
Od 1 stycznia 2016 r. dodane zostały nowe kody tytułu ubezpieczenia dla osób prowadzących działalność gospodarczą i osób współpracujących, których zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego. Czy osoba, która nie wpisze nowego kodu, może liczyć na wypłatę podwyższenia zasiłku?