Wpłaty do PPK oblicza się także od wynagrodzenia wypłaconego po rozwiązaniu stosunku pracy

Ustanie zatrudnienia uczestnika PPK nie ma zasadniczo znaczenia dla obowiązku obliczenia, pobrania i dokonania za niego wpłat do PPK. Wpłaty do PPK trzeba przekazać do instytucji finansowej także w przypadku, gdy po ich naliczeniu i pobraniu uczestnik PPK zmarł.

Publikacja: 12.08.2021 15:45

Wpłaty do PPK oblicza się także od wynagrodzenia wypłaconego po rozwiązaniu stosunku pracy

Foto: Adobe Stock

- Z jednym z pracowników umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron. Już po jej rozwiązaniu osobie tej wypłacono zaległe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Od wypłaconego wynagrodzenia pracodawca naliczył i pobrał wpłaty do PPK. Zanim jednak przekazał je do instytucji finansowej, były pracownik zmarł. Czy naliczenie i pobranie wpłat do PPK od wynagrodzenia wypłaconego po rozwiązaniu stosunku pracy było prawidłowe i czy – po śmierci pracownika – były pracodawca powinien przekazać te wpłaty do instytucji finansowej?

Pozostało 84% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Prawo w Firmie
Trudny państwowy egzamin zakończony. Zdało tylko 6 osób
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Reforma TK w Sejmie. Możliwe zmiany w planie Bodnara