Materiał Partnera: Instytut Staszica
Dlaczego przystąpiliście Państwo do Programu Dobra Kariera?
Staramy się pokazywać studentom, absolwentom i doktorantom ciekawe ścieżki kariery. Wspierając Program chcieliśmy zachęcić do sprawdzenia jak pracuje się w dużych renomowanych Polskich firmach. Staże dla studentów kończących studiów to świetny krok służący zweryfikowaniu pomysłów zawodowych i wypracowanie swoich preferencji, ale też szansa znalezienia stabilnego zatrudnienie świeżo po studiach. Specjalny program Dobra Kariera organizowany przez niezależny Instytut Staszica mógł przyczynić się do wzmocnienia pozycji „polskich championów", ich promocji jako wartościowego pracodawcy.
Czy z perspektywy czasu widzi Pani większe zainteresowanie pracą w polskich spółkach, a szczególnie w "polskich championach" takich jak Alior Bank, ENEA, PKO BP czy PZU?
Wydaje mi się, że wskazane firmy miały i wcześniej dobrą pozycję przetargową jako te rozpoznawalne, działające w pewnych dziedzinach gospodarki. Wysoka pozycja nie wynika jedynie z kapitału polskiego, czy zagranicznego, ale na pewno dla pewnej grupy kandydatów do pracy może to być wzmocnienie decyzji o aplikowaniu. Podczas spotkań z doradcami biura karier zachęcamy studentów do uważnego analizowania firm, porównywania ich między sobą, aby wybierać te, które wpisują się również w ich oczekiwania, wartości, dlaczego pasują właśnie do nich.